Administrateur - Technicien Informatique - Niveaux 1 et 2 - Thiais H/F

Communes

  • Thiais - 94
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • IP

Détail du poste

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous contribuez au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la sécurité du système d'information, garantissant ainsi la continuité du service public.
En collaboration avec l'administrateur principal et les équipes de la DSI, vous assurez l'exploitation des infrastructures systèmes et réseaux, l'assistance aux utilisateurs et la gestion du parc informatique, dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des engagements de service.

Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

1. Administration des systèmes d'information
- Administrer et maintenir les environnements de virtualisation (VMware ESXi 8.x)
- Administrer les solutions de stockage (Datacore, DELL EMC)
- Installer, configurer et maintenir les serveurs et équipements informatiques
- Administrer les services Windows : Active Directory, GPO, DNS, DHCP Serveurs de fichiers et d'impression
- Gérer les sauvegardes et restaurations (Veeam Backup / Veeam Backup Office 365)
- Administrer la messagerie et les outils collaboratifs Microsoft 365
- Administrer les solutions de sécurité : antivirus / EDR (Trend Vision One), antispam (Hornet Security / Vade Secure)
- Superviser les infrastructures via Centreon
- Rédiger et maintenir les procédures, documentations techniques et schémas d'architecture
2. Administration réseaux et télécommunications
- Administrer les équipements réseau (switchs et coeurs de réseau DELL)
- Administrer les pare-feu Stormshield
- Gérer la téléphonie IP (MITEL IPBX)
- Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux
- Participer à l'évolution et à la sécurisation des infrastructures réseau
3. Support et assistance aux utilisateurs (Niveaux 1 & 2)
- Assurer l'assistance de proximité et le support technique aux agents
- Prendre en charge, qualifier et résoudre les incidents et demandes
4. Gestion du parc informatique
- Planifier, déployer et renouveler le parc informatique de la collectivité
- Gérer l'inventaire du matériel et assurer le suivi du cycle de vie des équipements
- Préparer, configurer et tester les postes de travail, périphériques et terminaux mobiles
5. Sécurité et continuité du service public
- Détecter, qualifier et traiter les incidents de sécurité informatique
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité du système d'information
- Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques de cybersécurité

Le profil recherché

Profil recherché
Cadre d'emplois : technicien territoriaux (catégorie B)
- Diplôme Bac +3 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent
- Expérience souhaitée en administration systèmes/réseaux et support informatique
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée
- Sens affirmé du service public et de l'intérêt général

Compétences techniques
- Virtualisation : VMware ESXi / SAN
- Systèmes : Windows Server 2016 à 2022, Linux, Windows 11
- Active Directory, GPO, DNS, WSUS, gestion des droits
- Réseaux : switchs, firewalls, VPN, téléphonie IP
- Sauvegardes : Veeam Backup
- Messagerie : Microsoft 365
- Sécurité : antivirus, EDR, antispam, pare-feu
- Outils de gestion et de support : GLPI

Compétences professionnelles
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents N1/N2
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à rédiger des procédures et supports utilisateurs
- Aptitude à vulgariser les notions techniques
- Capacité à travailler en équipe

Qualités personnelles
- Bon relationnel
- Réactivité et disponibilité
- Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions particulières d'exercice
- Permis B obligatoire

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine

Publiée le 17/07/2026 - Réf : O094260713001486

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