Chargée d'Insertion Professionnelle H/F
Coallia
- Colombes - 92
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle exerce ses missions en lien étroit avec le Coordinateur de l'insertion professionnelle. Il/elle met en oeuvre les orientations définies par celui-ci, applique les méthodes d'accompagnement préconisées et contribue à la réalisation du plan
d'action du service.
À ce titre, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle est chargé(e) de :
- Accueillir les bénéficiaires et réaliser un diagnostic professionnel partagé
- Élaborer avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste et construire un plan d'action personnalisé
- Assurer un accompagnement individuel vers l'emploi, la formation et le maintien dans l'emploi ;
- Animer des ateliers collectifs liés à l'insertion professionnelle, à la recherche d'emploi et aux techniques de recherche d'emploi
- Organiser, animer et participer aux actions de recrutement, notamment les Job Dating et les rencontres avec les entreprises
- Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs locaux de l'insertion
- Représenter le Coordinateur de l'insertion professionnelle et/ou la Cheffe de service lors de réunions, forums, salons, événements ou manifestations partenariales ;
- Participer à la mise en oeuvre de projets favorisant l'accès à l'emploi des publics accompagnés
Profil recherché :
- Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP).
- Une première expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel (stage, alternance ou premier emploi) est souhaitée.
- Bonne connaissance des dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle.
- Connaissance du réseau des partenaires institutionnels et économiques appréciée.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi.
Jours de travail : Lundi au vendredi
Horaires : 9h 17h
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,#TDFE2026
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GZFF
