Sciences Po emploi
Sciences Po recrutement

Chargé de Recherche H/F Sciences Po

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Allemand

Les missions du poste

Le chargé ou la chargée de recherche devra conduire diverses recherches de fond dans le cadre de la préparation d'une exposition sur la grippe « espagnole », ses représentations, en particulier visuelles, et sa mémoire.

Le projet est mené en partenariat avec l'Institut Ad Memoriam, projet international de recherche en sciences humaines et sociales et en santé portant sur la mémoire des crises, dans le cadre de l'accord-cadre université Paris Cité/Sciences Po. Prévue pour le printemps 2028, cette exposition se tiendra dans le lieu de mémoire dédié à la pandémie de la covid 19 de l'Institut Ad Memoriam (université Paris Cité), 12 rue de l'École de Médecine, à Paris.

En collaboration avec Thibault Boulvain, Assistant Professor en histoire de l'art à Sciences Po, et commissaire de l'exposition, la personne recrutée sera amenée à consulter des fonds documentaires, en archives, en bibliothèque ; à réfléchir la constitution d'un corpus ; à penser la mise en exposition d'une réflexion ; à rédiger des textes et notices.

Le profil recherché

Le ou la chargée de recherche devra être spécialisée en histoire de l'art et/ou en histoire (avec une appétence particulière pour les représentations visuelles), et déjà engagée dans la recherche, à un niveau pré-doctorat/doctorat/post-doctorat. Les recherches à mener concernant principalement la période de la Grande Guerre et de sa sortie, un intérêt, voire une polarisation des recherches personnelles de la personne chargée de recherche sur celle-ci seraient particulièrement appréciés.

Intéressée par la recherche fondamentale, la personne recrutée devra faire montre d'autonomie dans la conduite de ses travaux, mais également d'un intérêt pour le travail collectif, collaboratif. Il/elle devra faire montre d'une excellente capacité d'organisation, de réflexion, de synthèse, également de compétences rédactionnelles.

La pratique de l'anglais, de l'allemand seront des plus.

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
  • Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
  • 40 jours de congés payés par an et jours de RTT complémentaires
  • Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
  • Carte titres restaurant
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
  • Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes d'intégration

Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre candidature

  • Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH

  • Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager

  • Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2026-1252

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