Apporteur d'Affaires Indépendant - Recrutement B2b H/F
Kandy Talents
- France
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Kandy Talents, Cabinet de recrutement indépendant, recherche un(e) Apporteur d'Affaires indépendant(e) pour contribuer au développement du cabinet auprès de PME partout en France.
La mission consiste à identifier des entreprises ayant un besoin réel ou prochain de recrutement, à entrer en relation avec les décideurs et à créer des opportunités commerciales qualifiées.
En toute autonomie, vous serez amené(e) à :
- Prospecter des PME sur l'ensemble du territoire français ;
- Identifier les entreprises qui recrutent ou prévoient de recruter ;
- Contacter des dirigeants, responsables RH ou managers ;
- Présenter le fonctionnement de Kandy Talents ;
- Recueillir les premières informations sur le besoin : poste, localisation, type de contrat, urgence et profil recherché ;
- Vérifier l'intérêt du prospect pour un accompagnement en recrutement ;
- Organiser une mise en relation avec la fondatrice du cabinet.
Votre rôle s'arrête à la prospection, à la qualification du besoin et à la mise en relation.
Kandy Talents prend ensuite le relais pour valider la mission, finaliser les conditions commerciales, contractualiser avec le client et gérer l'ensemble du recrutement.
La mission s'exerce en télétravail intégral, avec une organisation libre et autonome.
La prospection concerne la France entière, avec une priorité donnée aux PME.
Rémunération :
Vous percevez 15 % des honoraires HT encaissés par Kandy Talents sur les clients que vous avez apportés.
Vous êtes rémunéré(e) sur chaque recrutement réalisé grâce aux entreprises que vous nous confiez. La commission est donc versée après l'embauche effective du candidat et le règlement des honoraires par le client.
Exemple : pour 6 000 € HT encaissés par Kandy Talents, votre commission est de 900 € HT.
Statut :
Cette collaboration est réservée à un(e) professionnel(le) indépendant(e) disposant d'un statut lui permettant de facturer ses prestations : micro-entreprise, entreprise individuelle ou société. Il ne s'agit pas d'un poste salarié.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FCFV