Formateur - Formatrice en Zootechnie Lait H/F
Pole de Formation la Ville Davy
- Quessoy - 22
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offre d'emploi
Formateur(trice) en Zootechnie Lait (H/F)
CDD temps partiel de 3 mois - 20 heures/semaine
La Ville Davy - Quessoy (22)
La Ville Davy, centre de formation agricole situé à Quessoy dans les Côtes-d'Armor, recherche dans le cadre d'un remplacement temporaire un(e) formateur(trice) en zootechnie lait pour accompagner ses apprenants et stagiaires sur les thématiques liées à l'élevage bovin lait.
Missions
Au sein de l'équipe pédagogique, vous intervenez auprès de différents publics en formation :
Apprentis en BP REA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole) ;
Apprentis en CS Lait ;
Adultes en formation continue BP REA Polyculture Élevage.
À ce titre, vous aurez pour missions de :
Concevoir et animer des séquences pédagogiques en zootechnie lait ;
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles liées à la conduite de l'élevage ;
Réaliser le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis ;
Participer aux échanges avec les maîtres d'apprentissage et les entreprises d'accueil ;
Contribuer au bon fonctionnement des formations et à la dynamique pédagogique de l'établissement.
Profil recherché
Vous êtes :
Ancien(ne) éleveur(se) laitier(ère) ou professionnel(le) disposant d'une solide expérience en conduite d'élevage bovin lait ;
Ou titulaire d'un BTSA (de préférence Productions Animales, ACSE ou équivalent) avec une expérience significative en élevage.
Compétences techniques recherchées
Vous disposez de solides connaissances dans la conduite technico-économique d'un élevage laitier.
Le profil recherché
Compétences: Production animale,Animer des séquences pédagogiques,Concevoir des supports pédagogiques,Garantir le lien avec les Maitres d'Apprentissage
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GZHN
