PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM emploi
PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM recrutement

Chargé de Mission en Ingénierie Pédagogique H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM

  • Plérin - 22
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Intelligence artificielle

Les missions du poste

Le/la Chargé(e) de mission en ingénierie pédagogique participe à la conception, la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs de formation innovants et à l'administration de la plateforme digitale. Il/elle travaille sous l'autorité de la directrice Innovation et Pédagogie, en lien étroit avec le service Innovation et Pédagogie et les équipes pédagogiques des différents sites du Pôles Formation UIMM Bretagne répartis sur les 4 départements.

Au sein du Pôle Formation UIMM Bretagne, vous serez chargé(e) :

  • de participer à la conception, l'organisation, la mise en oeuvre et le suivi de parcours de formation multimodaux dans les domaines de l'industrie, à destination de différents publics : salariés, demandeurs d'emploi et contrats d'alternance ;
  • de participer à la mise en oeuvre des nouveaux référentiels (diplômes et certifications) ;
  • de concevoir des documents pédagogiques (tableau stratégique de formation, découpage et déroulé pédagogique) ;
  • de participer à la conception de projets de formations innovants afin de répondre aux besoins des apprenants et des entreprises ;
  • de rédiger des storyboards et scénarios pédagogiques interactifs pour des contenus de formation ;
  • d'expérimenter et évaluer les solutions pédagogiques et numériques avant leur déploiement généralisé et d'analyser leur impact sur l'apprentissage ;
  • de participer à l'administration fonctionnelle des outils et plateformes numériques ;
  • d'assurer une veille sur les tendances et innovations pédagogiques ;
  • d'intégrer les apports de l'IA dans les dispositifs pédagogiques ;
  • d'accompagner les formateurs dans la transformation de leurs savoirs en contenus pédagogiques accessibles et engageants en les sensibilisant aux nouveaux formats pédagogiques, aux enjeux du digital et de l'IA en formation.

Le profil recherché

Niveau Bac +4/5 souhaité en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, technologies éducatives ou équivalent.

  • Une expérience significative en conception de dispositifs digitaux ou projets intégrant l'IA.
  • Avoir une première expérience en enseignement ou en ingénierie pédagogique ;
  • Avoir une connaissance des méthodes d'apprentissage et tendances du digital ;
  • Avoir un esprit d'innovation, une curiosité technologique et un sens de l'organisation ;
  • Travailler de manière agile et collaborative ;
  • Avoir une aisance relationnelle et de bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Faire preuve d'autonomie et d'adaptation ;
  • Avantage si vous connaissez et maîtriser Easi/ Woodclap /utilisation IA

Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI Temps Complet - Poste régional mais basé à Plérin (22) à pourvoir en Septembre 2026.
  • Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
  • Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
  • Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
  • Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
  • Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
  • Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions.
  • Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques.
  • Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé

  • Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)

  • Second entretien avec le responsable de site et où de pôle

  • Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle

  • Pré-boarding en ligne

  • Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat

La carte

7 Rue du Bignon

22190 Plérin

Localiser le poste

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4183828/29411391 CDMEIP/22P

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Plérin - 22
CDI
27 000 - 30 000 € / an
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il y a 21 jours
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