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Go Intérim Recrutement

Recrutement - Placement - Conseils RH

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Cholet - 49
Année de fondation 2000
Chiffre d'affaires 38 Millions d'euros
Salariés 10 à 50
Politique de télétravail Occasionnel possible
Ancienneté moyenne 4 ans
Moyenne d'âge 38 ans
Index de parité 99 / 100
Répartition H/F 8% - 92%

Présentation

Rejoindre GO Intérim ?
Depuis plus de 20 ans, GO Intérim accompagne les candidats dans leur recherche de missions en intérim avec une approche de proximité et un suivi personnalisé. Spécialisée dans le secteur de l'agroalimenatire, la GMS, l'industrie et le BTP, l’entreprise propose des opportunités adaptées à tous les profils et accompagne chaque candidat tout au long de son parcours professionnel.

“ Nos 3 valeurs clés - Proximité : une relation humaine et un accompagnement personnalisé. - Réactivité : des équipes disponibles et à l’écoute pour proposer rapidement des opportunités. - Expertise : plus de 20 ans d’expérience du recrutement et une connaissance des métiers. ”

Nos réseaux :

Une relation de proximité

Chez GO Intérim, chaque candidat bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un interlocuteur à l’écoute. Nos équipes prennent le temps de comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes afin de vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.

Réactivité

Parce que votre temps compte, nos agences s’engagent à être réactives dans la recherche de missions en intérim. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous vous mettons rapidement en relation avec des offres correspondant à vos compétences et à vos envies.

L’expertise de l'emploi

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement, GO Intérim connaît les besoins du marché et les réalités des métiers. Notre expertise nous permet de vous conseiller, de vous orienter et de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.

Raisons de nous rejoindre

Esprit familial, écoute et proximité
Interlocuteur unique
Ecoute
Réactivité
Proximité
Accompagnement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique pour apprendre à se connaître, et répondre à vos questions
Entretien en agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
Prises de références
Proposition de missions et accompagnement personnalisé

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