Employé de Ménage à Domicile H/F
DomiSaône
- Gray - 70
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, DomiSaône recrute un(e) employé(e) de ménage à domicile en CDD à temps partiel (10h/semaine), avec possibilité d'évolution selon le développement de l'entreprise.
Vos missions:
-entretien courant des logements ( sols, sanitaires, cuisine, poussières, vitres...)
-repassage selon les besoins des clients
-respect des règles d'hygiène et de sécurité
-préparation de repas
Profil recherché :
-vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
-vous aimez le travail bien fait et le contact
-une première expérience dans le ménage est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont acceptés
-Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements entre les domiciles
Condition:
CDI à temps partiel ( 10h par semaine)
Secteur Gray et alentours ( 20km)
mutuelle d'entreprise
indemnisation des frais kilométriques
Rejoignez une entreprise locale où la qualité de service et le bien-être des salariés sont notre priorités.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des déchets et recyclage,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Appliquer les écogestes dans sa pratique,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211CWTP
