Chargé·e d'Administration H/F

Latitudes Contemporaines

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'ensemble des services, le-la chargé-e d'administration assurera les missions
suivantes :

*Gestion budgétaire et financière de l'association dans son ensemble.
- Élaboration et suivi des budgets de l'association, en lien avec la direction
- Suivi budgétaire, administratif et juridique des activités de l'association (bureau de production, médiation, projets
européens, festival, etc.), en lien avec les services concernés
- Supervision et gestion de la comptabilité (jusqu'à l'édition des états financiers), de la trésorerie ainsi que des
partenaires bancaires, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable.
- Gestion de la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, en relation avec la personne en
charge du secrétariat comptable ;
- Gestion administrative, juridique, sociale et financière des compagnies et artistes du bureau de production en lien
avec les personnes en charge de la production des artistes.

*Gestion administrative et juridique de l'association dans son ensemble
- Recherche et développement de financements publics ;
- Réalisation des dossiers et bilans de subvention, en lien avec la direction et l'ensemble des services ;
- Suivi des appels à projets et des dossiers de financements de l'association et des compagnies accompagnées par le
bureau de production en lien avec les services concernés ;
- Supervision et réalisation de la contractualisation avec les différents partenaires (cession, coproduction,
coréalisation.).
- Gestion des adhésions de l'association aux différents réseaux professionnels (France Festivals, ECHO, Haute-Fidélité,
etc.)
- Gestion des relations avec les prestataires (gaz, électricité, téléphonie, lieu de stockage, etc.)
- Conseille l'équipe et assure une veille sur les aspects légaux et fiscaux spécifiques au secteur culturel.

*Gestion des ressources humaines
- Participation au recrutement et suivi juridique des embauches ;
- Élaboration des contrats de travail ;
- Préparation et suivi de la paie, en lien avec les prestataires de paie.

*Vie associative et en collectif
- Participation à la gestion de l'association : organisation des réunions, assemblées générales, rédaction des procès verbaux ;
- Réflexion relative aux modes d'organisation du travail de l'équipe et aux outils de travail notamment collaboratifs avec
l'ensemble de l'équipe.
- Accompagne le président et la directrice dans leurs relations avec les partenaires financiers ;
- Assure les permanences téléphoniques en lien avec l'ensemble de l'équipe
- Encadrement d'une personne en stage production et administration pour le festival et d'une personne en secrétariat
comptable.

Dans une dynamique de travail collectif, le-la chargé-e d'administration peut prêter main forte, de façon ponctuelle, en
billetterie, accueil public ou production.

*PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure en administration du spectacle vivant
- Expérience similaire en administration
- Solides connaissances en ressources humaines et en gestion comptable et financière dans le secteur culturel et associatif
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft, suite Google)

Date de prise de fonction : souhaité à partir du 1er octobre, selon disponibilité
Date limite de candidature : 05/09/26
Entretiens la semaine du 14 septembre 2026

Travail en journée, présence certains soirs et week-end pendant le festival
Avantages : 1 semaine offerte pendant les fêtes de fin d'année, télétravail à la demande, mutuelle AUDIENS option 2, emploi du
temps flexible

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation par mail uniquement avant le 05/09/2026 à l'attention de Maria-Carmela MINI
(directrice)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Promouvoir une proposition, un projet,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Mener des études de faisabilité économique,Négocier avec des partenaires et sponsors

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GNVM

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