Laveurs de Vitres H/F
Lm Clean
- Cholet - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - LAVEUR DE VITRES (H/F)
CDI - 35 heures - Maison & Services Cholet
Vous aimez le travail soigné, êtes dynamique et appréciez le contact avec les clients ? Rejoignez notre équipe !
Vos missions
Au sein de Maison & Services Cholet, vous serez amené(e) à :
* Réaliser le nettoyage de vitres chez les particuliers et les professionnels.
* Nettoyer les vérandas, baies vitrées, verrières et autres surfaces vitrées.
* Effectuer ponctuellement des prestations de nettoyage spécifiques (remises en état, nettoyage de fin de chantier, etc.).
* Garantir un travail de qualité dans le respect des procédures de l'entreprise.
* Représenter l'image de Maison & Services auprès de nos clients.
Profil recherché
* Permis B indispensable.
* Sens du détail et du travail bien fait.
* Bon relationnel et esprit d'équipe.
* Autonomie, ponctualité et rigueur.
* Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus : une formation est assurée.
Ce que nous proposons
* CDI 35 heures.
* Horaires de journée du lundi au vendredi.
* Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.
* Matériel professionnel mis à disposition.
* Formation à nos méthodes de travail.
* Une équipe conviviale et un accompagnement dès votre arrivée.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez-nous directement au **.**.**.**.**.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la qualité, la confiance et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de nos valeurs !
Le profil recherché
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GMPK
