73 Gestionnaire de Structure d'Hébergement Touristique H/F
Hotelplan Limited
- Tignes - 73
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
***SAISON Hiver 2026/2027 *** Station de Tignes
Responsable de la relation clientèle et Chef d'équipe pour la station de Tignes (Resort Manager).
Gestion journalière de votre équipe. Gestion journalière pour la clientèle dans nos chalets et dans les hôtels partenaires. Liaison avec les fournisseurs et prestataires: Transport, Forfait de ski, école de ski, location de ski, activités La clientèle étant Britannique, une maitrise parfaite de l'Anglais est indispensable. L'entretien d'embauche sera en Anglais.
Le profil recherché
Experience: 18 Mois
Compétences: Normes d'hébergement touristique,Animer, coordonner une équipe,Gérer les ressources humaines,Utiliser les outils numériques,Management,Techniques de communication
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hébergement touristique,Animer, coordonner une équipe,Gérer les ressources humaines,Utiliser les outils numériques,Management,Techniques de communication
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GYMW