Gestionnaire de Paie H/F
Gi Services France
- Feignies - 59
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons 1 Gestionnaire de paie pour intégrer le service Ressources Humaines d'une entreprise du secteur automobile.
Vos missions
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables (heures, absences, primes, arrêts maladie, etc.)
- Préparation et contrôle des bulletins de paie dans le respect du calendrier
- Gestion des anomalies et des régularisations
- Interface avec les collaborateurs et les managers sur les questions paie / administration du personnel
- Participation à des tâches RH transverses (selon besoins) : suivi administratif, dossiers du personnel, attestations.
Profil recherché
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion de paie
- Idéalement déjà travaillé sur ADP (notamment Décidium Paie et GTA)
- Connaissances générales RH appréciées (administration du personnel, bases de droit social)
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions
Contrat : Intérim
Période : septembre fin décembre 2026 (renouvellement possible)
Rémunération : selon profil
Lieu : Feignies
Le profil recherché
Compétences: Etablir un bulletin de paie,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GHVN
