Agent d'Entretien H/F
Compagnie de Nettoyage Industriel
- Mauzac-et-Grand-Castang - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent / Agente d'entretien (H/F) - Centre pénitentiaire de Mauzac
La Compagnie de Nettoyage Industriel (CNI), entreprise basée à Bergerac, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir au sein de l'infirmerie du centre pénitentiaire de Mauzac.
Vos missions
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux de l'infirmerie.
- Entretenir les sols, les surfaces, les sanitaires et les espaces médicaux.
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures propres à un environnement sensible.
- Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage, ainsi que gérer les produits d'entretien.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la propreté, idéalement en milieu médical ou hospitalier.
- Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et autonome.
- Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité avec sérieux.
- Votre casier judiciaire est compatible avec une intervention en établissement pénitentiaire.
Conditions du poste
- Lieu de travail : Centre pénitentiaire de Mauzac.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 06h45 à 09h45.
- Prise de poste : dès que possible.
- Travail en autonomie.
Rejoignez CNI et participez au maintien d'un environnement propre, sain et sécurisé au sein d'un établissement sensible.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GCHH
