Employé de Ménage en EHPAD H/F
Maison de Retraite au Bon Accueil Ehpad
- La Chapelle-Saint-Laurent - 79
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour assurer la propreté et l'hygiène de notre établissement. Vous serez en charge du nettoyage des chambres, des espaces communs, des sanitaires, et du maintien d'un environnement sain pour nos résidents. Poste disponible octobre 2026.
Missions principales :
Nettoyer et désinfecter les chambres, salles de bains, toilettes et espaces communs
Assurer le rangement et l'entretien du linge
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors du nettoyage
Collaborer avec l'équipe soignante et administrative
Profil recherché :
Expérience en nettoyage ou en tant qu'employé(e) de ménage souhaitée
Rigueur, sérieux et sens de l'organisation
Respect de la confidentialité et du bien-être des résidents
Capacité à travailler en équipe
Nous proposons :
Un environnement de travail humain et respectueux
Planning : vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h.
Nous vous offrons :
-Une période d'intégration de qualité de 2 jours avant la prise de poste en autonomie.
-Un environnement de travail de qualité : familial et agréable.
-Un souci constant de votre sécurité au travail
-Un cadre responsabilisant et ouvert au dialogue (groupe de travail, rôle, réfèrent )
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Employeur réactif. Simulation de salaire remise lors de votre entretien + visite de l'établissement.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GCDR
