Chef.Fe de Service Foyer de Vie Camille Claudel & Samsah Maraîchers H/F Groupe SOS
- Paris 20e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le Foyer de Vie Camille Claudel (29 places d'accompagnement et 8 appartements diffus) et le SAMSAH Maraîchers (30 places d'accompagnement) sont situés dans le 20 arrondissement de Paris, à proximité du métro et du tramway.
Depuis 2021, ces deux établissements sont rattachés à la Plateforme Santé Mentale du Groupe SOS Solidarités, animée par une Direction et un collectif de deux chef(fe)s de service.
Dans le cadre d'une organisation mutualisée, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service intervenant sur les deux structures.
Vos principales missions :
Pilotage des établissements :
- Concevoir et mettre en oeuvre les projets des établissements, en lien avec la Direction et les équipes, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées.
- Garantir la qualité des accompagnements et la mise en oeuvre des projets personnalisés.
- Veiller au respect des droits et libertés des personnes accompagnées.
- Assurer le lien avec les familles, proches et aidants afin de favoriser la continuité des parcours.
- Évaluer les actions menées et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Assurer le co-management des équipes et la co-coordination des organisations avec la Cadre de santé, avec remplacement mutuel en cas d'absence.
Management et ressources humaines :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
-Organiser le travail, coordonner les interventions, élaborer et suivre les plannings
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et le développement de leurs compétences
- Identifier les besoins en formation
- Prévenir et gérer les situations de tension
- Animer les réunions d'équipe
Gestion administrative et organisationnelle :
- Planifier les moyens humains, matériels et budgétaires.
- Organiser les admissions et sorties des personnes accompagnées.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Valider ou superviser les écrits professionnels.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la qualité des accompagnements.
Partenariats et projets :
- Participer au projet des établissements et aux projets transversaux de la plateforme.
- Développer et entretenir les partenariats locaux au service des parcours des personnes accompagnées.
Le profil recherché
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute
- Patience et capacité à prendre du recul
- Aisance dans la communication orale
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels
Savoir-faire :
- Adapter sa communication aux différents interlocuteurs (personnes accompagnées, familles, partenaires, équipes)
- Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire
- Gérer les situations complexes, d'urgence ou de tension avec discernement
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Piloter et coordonner des projets dans un environnement médico-social
Formation et expérience :
- Titulaire du CAFERUIS ou d'un Master dans le secteur médico-social
- Expérience significative en management exigée
- Connaissance du handicap psychique et de l'approche par le rétablissement appréciée
- Bonne connaissance des outils de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Conditions d'exercice :
- Participation aux astreintes : 1 semaine sur 3.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2026-35825
