Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F
Centre Intercommunal D'action Sociale de
- Neuvic - 24
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Économie
Détail du poste
Conditions d'accès :
- Être titulaire du DE Conseiller-ère en Economie Sociale Familiale (CESF)
- Permis B
Au sein de l'équipe du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du Président du CIAS, composée de 8 agents (dont 1 agent d'accueil-secrétaire ; 2 Conseillères en Economie Sociale Familiale - CESF), 1 apprentie CESF, 1 coordinatrice du portage de repas et 3 agents de portage de repas), vos missions principales :
- Accueillir, recevoir et identifier les besoins des personnes en prenant en compte leurs difficultés dans leur globalité.
- Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales et socio-économiques afin de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle.
- Faire connaître les missions du CIAS à la population et travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels
- Proposer des interventions individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés des habitants
EXIGENCES REQUISES :
Compétences professionnelles
- Connaissance de la politique sociale et d'action sociale
- Notions de sociologie, de psychologie, d'ethnologie, de droit et d'économie
- Compréhension de l'environnement et partenaires locaux
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
- Méthodologie de projets
- Création d'outils d'animation
- Analyse statistique
Compétences techniques
- Identifier les problématiques des publics, proposer des solutions adaptées, les informer, les conseiller et les accompagner
- Conduire des entretiens / Animer des ateliers
- Adapter sa méthode d'intervention en fonction des besoins repérés
- Réaliser des écrits professionnels
Compétences relationnelles
- Sens du relationnel et de l'écoute / Aisance dans la communication
- Respect du secret professionnel
- Empathie
- Capacité à travailler en équipe
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE : CIAS à Neuvic et déplacements sur le territoire de la CCIVS.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS/CDAS + Mutuelle santé collective (non obligatoire) + Mutuelle prévoyance maintien de salaire collective (non obligatoire)
CANDIDATURE (CV et Lettre de motivation) A ENVOYER A :
CIAS de la CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE
BP 6 - 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-Astier
Courriel : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DWKZ