Chargé des Ressources Humaines en Alternance H/F Guyot Environnement
- Brest - 29
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Pour accompagner nos équipes de développement ressources humaines et recrutement, vous interviendrez en appui, sous la supervision de votre tutrice, sur les missions suivantes :
Recrutement & Marque Employeur
- Participer à l'ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats.
- Contribuer à la sélection des candidats et au suivi des recrutements, notamment pour les alternants.
- Développer les relations avec les partenaires de l'emploi, les écoles et les agences de travail temporaire, et représenter l'entreprise lors d'événements recrutement.
- Participer au suivi des indicateurs de recrutement, à l'amélioration des processus et de l'ATS, ainsi qu'aux actions de marque employeur.
Développement RH & Administration
- Participer à la gestion administrative des embauches (dossiers du personnel, DPAE, visites médicales).
- Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences : organisation des formations, suivi administratif et des financements.
- Participer à la préparation et au suivi de la campagne des entretiens de carrière.
- Assurer le classement et l'archivage des documents RH et accompagner l'équipe sur les projets de développement RH.
Modalités :
- Contrat : Apprentissage
- Démarrage : Septembre 2026
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre réactivité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion administrative ou RH,
Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avantages :
- Primes de vacances et de fin d'année
- Formation régulière des collaborateurs
- Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
- Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
- Parcours d'intégration sur mesure
- Emploi près de chez vous
- Moments de cohésion d'équipe réguliers
- Carte avantage loisirs, culture et vacances
Les avantages
- Primes de vacances et de fin d’année
- Formation régulière des collaborateurs
- Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
- Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
- Parcours d'intégration sur mesure
- Emploi près de chez vous
- Moments de cohésion d'équipe réguliers
- Carte avantage loisirs, culture et vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception d’un e-mail de confirmation de candidature
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Pré-sélection des CVs par le service RH et le manager
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Appel téléphonique des profils pré-selectionnés par le service RH ou manager
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Entretien physique avec le manager et/ ou le service RH
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Envoi promesse d'embauche
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Guyot Environnement en images
La carte
15 Rue Jean Charles Chevillotte
29200 Brest
Publiée le 16/07/2026 - Réf : a2b07be1-20e5-4f11-9e8f-4dcba662887c
