Alternance - Chargé·e de Formation H/F EDF Business Services
- Éguilles - 13
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Développement RH - Service Formation, nous recherchons notre futur.e Apprenti.e Chargé.e de Formation pour nous accompagner dans le développement des compétences de notre périmètre ( 1300 collaborateurs ).
Si vous souhaitez allier gestion opérationnelle quotidienne et participation à des projets développement RH transverses, cette alternance est faite pour vous !
Vos Missions :
Véritable appui de l'équipe, vous interviendrez sur les volets suivants :
Gestion opérationnelle & administrative :
- Participer au recueil des besoins en formation et à la planification des actions de formation (obligatoires et non obligatoires),
- Contribuer au suivi des entretiens professionnels et à l'exploitation des bilans,
- Assurer la gestion administrative des actions de formation : conventions, convocations, feuilles de présence, attestations, relations avec les organismes de formation, etc...,
- Participer au suivi financier de l'activité formation : traitement des factures sous notre logiciel interne (IFS), suivi du budget, opérations de clôture annuelle et optimisation des dispositifs de financement,
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs liés à la formation professionnelle et à la GEPP.
Projets RH & Outils SIRH ( non exhaustif ) :
- Participer à l'administration, à la mise à jour et à l'optimisation des outils RH (SIRH Formation, outil de recrutement, tableaux de bord, reporting),
- Participer aux projets de cartographie des compétences,
- Participer à l'ingénierie des modules de formation interne,
- Participer à la création de parcours d'intégration formation (pack embauche formations), parcours professionnels, passerelles métiers,...
- Contribuer à l'évolution des process et des supports.
La sécurité, ma priorité !
Le profil recherché
Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2/3)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le suivi des dossiers administratifs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation pour prendre en main de nouveaux logiciels (SIRH, ERP).
Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et apporter votre aide sur des sujets variés.
Ref: zvy53m104m
Les avantages
- Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
- Mutuelle Familiale
- Paniers repas ou carte tickets restaurants
- Prime de vacances (selon votre statut)
- RTT (selon votre statut)
- Plan Épargne Groupe et Plan Épargne Retraite
- Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
- Autonomie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Premier contact RH
-
Entretien(s) manager(s)
-
Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d’embauche
-
Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours
-
EDF Business Services en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : zvy53m104m
