Formateur - Formatrice en Prévention Santé Environnement H/F

Greta Savoie Haute-Savoie

  • Annecy - 74
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes préparant le CAP Maintenance des Véhicules.

Vos missions :

Concevoir et animer les séquences pédagogiques en Prévention Santé Environnement (PSE),
Préparer les stagiaires aux compétences et attendus du référentiel du CAP,
Aborder les thématiques liées à la santé, à la prévention des risques professionnels, à l'environnement et à la sécurité au travail,
Préparer, organiser et mettre en oeuvre les évaluations en CCF (contrôle en cours de formation),
Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques à un public adulte en reconversion professionnelle,
Assurer le suivi de la progression et participer aux réunions de l'équipe pédagogique.

Les interventions débutent en octobre 2026, jusqu'en juin 2027.
Le temps de travail hebdomadaire est minimum de 3h30 environ, variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Taux horaire : 33.66 € brut

Profil recherché :

Vous êtes de formation supérieure dans les domaines de la santé, de la prévention, de la sécurité, de l'environnement (ou domaine équivalent).
Une expérience dans l'enseignement ou la formation d'adultes est fortement souhaitée.
Vous êtes capable de concevoir et formaliser des situations d'évaluation conformes aux exigences certificatives.
Il vous sera demandé la maîtrise du référentiel du CAP et des modalités d'évaluation en CCF.
Vous êtes à même d'adapter votre pédagogie à des publics aux niveaux hétérogènes.
Qualités relationnelles, rigueur et sens du travail en équipe vous caractérisent.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FPLD

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