Alternant RH H/F Arkema
- Lacq - 64
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Détail du poste
Détails de la Mission
Le site d'Arkema Lacq-Mourenx est un acteur industriel majeur du bassin lacquois, spécialisé dans la production d'additifs de performance permettant de répondre aux enjeux majeurs de notre planète. Nos produits permettent de contribuer à la santé et à la sécurité des personnes comme par exemple en odorisant le gaz naturel afin qu'il soit détectable en cas de fuite.L'établissement est présent sur les plateformes de Lacq et de Mourenx. L'effectif est composé de 340 arkemiens dont 140 salariés postés.Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, nous vous proposons d'intégrer l'équipe RH des sites de Lacq et de Mourenx pour un contrat en alternance de minimum 12 mois.
Vous serez le support de l'équipe sur les sujets de développement Rh et de relations sociales. Dans le cadre de votre activité, vous serez en relation avec les différents services du site et les organisations syndicales.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Développement RH
- Mettre en oeuvre les campagnes de recrutements des alternants et stagiaires
- Participer à la démarche compétences engagée par le site au travers de la création d'une matrice de compétences
- Participer à la démarche de prévention des risques psychosociaux
- Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et pratiques RH
Relations sociales et veille juridique
- Participer et préparer à la tenue des Instances Représentatives du Personnel (CSE, commissions du CSE, paritaires de négociations, commissions de suivi des accords)
- Participations aux futures Elections professionnelles
- Assurer une veille informationnelle des différents sujets RH
- Garantir dans nos pratiques l'application du code du travail, des accords locaux et nationaux.
Profil Recherché
Vous recherchez une expérience pour préparer un Bac +5 en ressources Humaines : ce poste est fait pour vous ....
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
-
Arkema en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 71003-fr_FR