Gestionnaire RH H/F
Exaltan Rh
- Saint-Vulbas - 01
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Reporting
Détail du poste
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous accompagnons notre client, dans le recrutement d'un.e Gestionnaire RH, en CDD, sur Saint-Vulbas.
Rattaché.e à la RRH du site et en lien avec les RH groupe, vous aurez pour missions :
- Effectuer l'administration du personnel (contrat, visite médical.)
- Etablir les paies,
- Gérer les recrutements & l'intérim,
- Gérer les formations,
- Etablir les reporting RH
- Répondre aux questions des salariés
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et le déploiement des projets de transformation RH
Quel est votre profil ?
Vous possédez une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines ? Vous avez déjà occupé un poste en RH généraliste et vous avez une expérience de minimum 4 ans sur des missions similaires ?
Vous avez déjà travaillé sur un SIRH ? Vous avez un bon niveau d'Anglais (B1/B2) ?
Vous êtes autonome, vous avez le sens des priorités, et une capacité à gérer simultanément les urgences opérationnelles ?
Conditions du poste :
Contrat : CDD à partir d'Août 2026 jusqu'à Février/Mars 2027
Salaire : 2500€ à 3000e brut / mois selon votre profil + tickets restaurants
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 210VMSR
