SYSTRA emploi
SYSTRA recrutement

Chef de Projet Infrastructures Systèmes Transport H/F SYSTRA

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Contexte:

La Direction des projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.

Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d'oeuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d'état techniques et secondaires.

Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un chef projet à Lyon.

Missions/Responsabilités:

Le Chef de projet est responsable du contrat dans toutes ses composantes techniques, économiques et financières, et en particulier :

  • Tenir les engagements contractuels, respect des fondamentaux de projet en matière de coût, délai, qualité des prestations, sécurité, performance et exigences,
  • Assurer la relation client, avec devoir de conseil, information et alerte,
  • S'assurer que le client remplit ses obligations, les le lui rappeler le cas échéant,
  • Mettre en oeuvre les processus du SMI, les procédures de vérification, et notamment le management de l'affaire (mandat, reporting...)
  • Organiser, monter et manager l'équipe,
  • Coordonner les intervenants
  • Organiser la production
  • Identifier et gérer les risques de l'affaire
Profil/Compétences :

FORMATION : Bac +5 type ingénieur, avec 5/10 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.

EXPERIENCE : 5-10 ans

COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance gestion de projet d'infrastructures, systèmes, transports.

QUALITES PERSONNELLES :

  • Autonomie et prise d'initiative
  • Planification et organisation
  • Analyse de problème / recherche de solutions
  • Animation d'équipe
  • Vérification et contrôle
  • Maitrise de soi
  • Sens relationnel

Les avantages

  • Prime d'intéressement et de participation
  • 28 congés / 12 RTT
  • Possibilité de télétravailler
  • Chèque CESU
  • Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
  • RIE ou ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

  • Réponse à candidature 10 jours après l'entretien

  • Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail

La carte

15 Avenue Lacassagne

69003 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 16/08/2026 - Réf : b3e765dc-86e5-4384-8f65-589c6ff8ff03

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