Alternance - Assistant Business Manager H/F Tenexa Group
- Colombes - 92
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Relation client
- Relations commerciales
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Business Manager en alternance afin d'accompagner nos équipes dans le développement commercial, le recrutement de consultants IT et le pilotage opérationnel de l'activité.
Vos missions
En collaboration avec les Business Managers, vous participez activement au développement de l'activité de TENEXA en intervenant sur des missions variées.
Développement commercial
- Participer à la prospection de nouveaux clients par téléphone, e-mail et via les réseaux professionnels.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer au développement du portefeuille clients
- Préparer et participer aux rendez-vous commerciaux.
- Présenter les offres de services et les expertises de TENEXA.
- Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offres.
- Assurer le suivi de la relation client et participer aux actions de fidélisation.
Recrutement de consultants IT
- Identifier et sourcer des profils IT via LinkedIn, les jobboards et les différents outils de recrutement.
- Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique.
- Évaluer les compétences techniques et les motivations des candidats.
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et présenter les profils aux Business Managers.
- Répondre aux besoins en recrutement en collaboration avec les équipes commerciales.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Gestion administrative et opérationnelle
- Participer à la planification et au suivi des consultants via les outils internes.
- Assurer le suivi administratif des prestations et des contrats de sous-traitance.
- Mettre à jour les tableaux de bord, les portails clients et les indicateurs d'activité.
- Participer à la gestion des heures non ouvrées (HNO), des astreintes et des différents processus opérationnels.
- Réaliser un reporting régulier auprès des Business Managers.
Déplacements : Des déplacements sont à prévoir chez nos clients en Île-de-France dans le cadre des rendez-vous commerciaux et du suivi des prestations.
Rythme souhaité : Idéalement 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.
Prise de poste : 1er septembre 2026
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous préparez une formation de niveau Bac +2, Bac +3/4 en commerce.
- Vous souhaitez développer vos compétences dans les domaines du commerce, du recrutement et de la gestion d'activité.
- Vous appréciez les environnements dynamiques et les missions polyvalentes.
- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le recrutement, la relation client ou le développement commercial constitue un atout.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Aisance avec les outils collaboratifs tels que Microsoft Teams.
- Connaissance d'un CRM et/ou d'un ATS apprécié.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels, notamment LinkedIn, est un plus.
Qualités recherchées
- Excellent relationnel et sens de la communication.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Curiosité, dynamisme et goût du challenge.
- Sens du service et orientation client.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- Force de proposition et volonté de contribuer à l'amélioration continue.
Infos complémentaires
AVANTAGES :
- Prise en charge de 50 % du titre de transport sur présentation d'un justificatif.
- Mutuelle avec une couverture à 80 % prise en charge par l'employeur.
- Intéressement annuel basé sur les résultats de l'entreprise.
- Primes vacances.
- Carte restaurant Swile d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une participation employeur de 5,40 €.
- Accès aux avantages du comité d'entreprise.
- Prime de cooptation pour toute embauche réalisée grâce à votre recommandation.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Tenexa Group en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4216611/29592254 AABM/92C
