CPM France emploi
CPM France recrutement

Animateur - Vendeur Intel 34 H/F CPM France

  • Béziers - 34
  • CDD
  • Temps partiel
  • 5 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Animation commerciale

Les missions du poste

Vous êtes à l'aise avec la vente, passionné(e) par les nouvelles technologies et aimez le contact client ?

Rejoignez notre équipe pour représenter la marque INTEL en magasin !

Vos missions :

- promouvoir un espace dédié aux produits équipés de processeurs INTEL auprès des clients

- conseiller et orienter les clients dans leur choix

- développer les ventes et assurer une expérience client de qualité

- remonter les informations terrain à l'équipe encadrante

- représenter la marque avec professionnalisme

Conditions :

- contrat : CIDD 3 à 4 jours/semaine de aout à décembre 2026

- salaire : SMIC horaire + 10% précarité, 10% CP, indemnités repas (10€30), frais kilométrique remboursés à hauteur de 0.29€/km

- formation obligatoire en présentiel à Paris dans nos locaux le 18 et 19 aout à nos frais

Magasins :

- BOULANGER BEZIERS

Le profil recherché

Profil recherché :

- excellent relationnel et sens du commerce

- dynamique, autonome et proactif(ve)

- une première expérience en animation commerciale ou en vente est un plus

- intérêt pour l'univers informatique et high tech apprécié

Envie de représenter une marque leader du secteur informatique et de vivre une expérience commerciale enrichissante ?

N'attendez plus et envoyez nous votre candidature !

Ref: e2kmrzphti

Les avantages

  • Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
  • Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
  • Formation continue : Développement des compétences internes.
  • Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
  • Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)

  • Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)

  • Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils

  • Validation finale et intégration rapide

Publiée le 16/07/2026 - Réf : e2kmrzphti

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