Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F
France Travail
- Besançon - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Société de services à la personne dont le siège se situe à Ecole-Valentin recrute aide ménager à domicile pour intervenir auprès de ses clients particuliers.
Contrat CDI temps partiel de 12 à 24 heures par semaine.
Avantages :
- Travail en journée sur 3 ou 4 jours choisis et repos le week-end.
- Planning fixe et jours fériés non travaillés
- Défraiement kilométrique de 44 cts / km
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de fin d'année
Descriptif du poste :
- Missions : Nettoyage de l'intérieur du domicile, aspirer, repasser, dépoussiérer, nettoyage des sols, nettoyage des vitres, rangement etc.
- Compétences requises : bonne connaissance des produits et matériels utilisés.
- Qualités : personne dynamique, rigoureuse, souriante et agréable, bonne communicante, autonome et responsable.
Profil :
- Expérience souhaitée dans le domaine des travaux ménagers.
- Permis B et véhicule indispensables pour vous déplacer au domicile des clients
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DPNH
