Nicomatic emploi
Nicomatic recrutement

Contrôleur Qualite H/F Nicomatic

  • Bons-en-Chablais - 74
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 8 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Les missions du poste

Finalité de l'emploi :

  • Garantir la bonne conformité des produits avant expédition au client.


Relations de travail :

  • En lien direct avec les concepteurs, les usineurs et la qualité fournisseurs
  • Faire preuve de respect et bienveillance à l'égard des collaborateurs
  • Mener et participer aux routines : qualité fournisseurs, achat, intra BU
  • Informer, par tous les moyens, les parties prenantes dès qu'une erreur est constatée (interne : Usineur méthodes, appro, opérateurs (trices), logistique, référent qualité... ; externe : fournisseurs)
  • Sous la responsabilité hiérarchique du manager de la mini usine ou organisation en place


Description des activités significatives :

  • Enregistrer les pièces à contrôler en réception dans l'outil bureautique
  • Prioriser les besoins selon le planning de fabrication/ silog
  • Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des pièces brutes et traitées de sous-traitance, selon le tableau de prélèvement (échantillonnage) mis en place par le Pilote qualité
  • Utiliser les moyens de contrôle (pieds à coulisses, comparateurs, projecteurs...)
  • Valider les documents de réception (certificats matières, de conformité, rapports de contrôle...), en conformité avec les exigences demandées par la commande.
  • Signaler avec la méthodologie adéquate au référent qualité les non-conformités internes et externes
  • Créer la DCQ (décision contrôle qualité)
  • Valider les homologations contrôle réception fournisseur
  • Appliquer les règles de AQP mises en place
  • Traiter les FAI (premiers articles)
  • Gérer les mouvements de stocks sous silog
  • Contrôler les prototypes sur plan (Nouveaux produits en développement)
  • Créer et modifier les gammes de contrôle
  • Elaborer les procédures propres aux contrôle prototype
  • Rédiger les alertes et non-conformité qualité
  • Gérer les échanges qualité en lien direct avec les fournisseurs
  • Contrôler les cartes de circuit, câbles et harnais grâce à la certification IPC
  • Utiliser les appareils de contrôle tridimensionnels (tridim, keyence,...)

Pendant les 3 premiers mois vous serez formé(e) 3 à 4 jours par semaine sur notre site d'Aubagne. Des déplacements pris en charge par Nicomatic sont donc à prévoir et obligatoires.

Le profil recherché

Connaissances professionnelles spécifiques :

  • Maitriser la lecture de plans côtés et la prise de côtes
  • Savoir lire un ordre de fabrication
  • Savoir utiliser des outils de contrôle, mesure et essai
  • Avoir des notions d'électronique
  • Avoir des notions de bureautique (Word, Excel, messagerie)
  • Compétence relationnelle
  • Faire preuve d'autonomie
  • Maitriser les normes FH/SMS
  • Maitriser les procédés spéciaux et les techniques d'harmonisation
  • Être certifié IPC-A-610 : contrôle des cartes électroniques
  • Être certifié IPC-A-620 : contrôle des câblages
  • Maitriser les réglementations PART145 et PART21G
  • Connaitre les réglementations EMAR/FR145 et EMAR/FR21G
  • Maitriser les ERP
  • Assurer un bon niveau de maîtrise à l'écrit du français
  • Notion anglais

Infos complémentaires

  • Carte titres-restaurant : Prise en charge à 60 % par Nicomatic
  • Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 50 % par Nicomatic
  • Horaires flexibles
  • Des food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
  • Covoiturages organisés au départ d'Annecy et de Cluses.
  • Primes :
    - Intéressement : En 2025, chaque collaborateur a reçu jusqu'à 3 800 €.
    - Participation : Un pourcentage du salaire annuel
  • Activités sportives sur site : football, pilates, renforcement musculaire...
  • Parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée

  • Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection

  • Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs

  • Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction

  • Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale

  • Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu

La carte

173 Rue des Fougères

74890 Bons-en-Chablais

Localiser le poste

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4215689/29587177 CQ/74B

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