Assistant RH H/F

Groupe Alternance

  • Haute-Goulaine - 44
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Rejoignez une équipe RH qui bouge ! Assistant(e) RH & Administratif(ve) - CDD 6 mois

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance où les journées ne se ressemblent pas ? Vous aimez l'organisation, les RH et le travail d'équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Alternance, c'est près de 80 écoles réparties sur toute la France et plus de 7 000 étudiants accompagnés chaque année vers la réussite.
Spécialiste de la formation en alternance, nous proposons des formations tertiaires dans les domaines administratifs, commerciaux et managériaux. Notre ambition ? Accompagner nos étudiants, mais aussi nos collaborateurs, dans leur développement.

Dans le cadre de la rentrée, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH & Administratif(ve) pour renforcer notre équipe RH basée à Haute-Goulaine (44).

. CDD de 6 mois

- Vos missions

En lien direct avec la Responsable RH, vous serez un véritable pilier administratif de l'équipe.

* Formation des salariés
- Gérer et suivre le plan de développement des compétences.
- Organiser les sessions de formation.
- Répondre aux questions des managers.
- Assurer le lien avec l'OPCO pour les prises en charge et le suivi des remboursements.

* Gestion des apprentis
- Assurer le suivi administratif des dossiers apprentis.
- Effectuer les déclarations auprès de l'OPCO.
- Gérer les demandes d'aides auprès de l'ASP.

* Administration du personnel
- Participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Apporter un soutien quotidien à l'équipe RH sur les différentes missions.

. Le profil que nous recherchons
Vous aimez que les dossiers soient bien tenus, les échéances respectées et les journées rythmées ?

Vous êtes probablement la personne que nous recherchons si :
# Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs priorités.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.
- La discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités naturelles.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent relationnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.

. Ce que nous vous proposons :
Un environnement dynamique au sein d'un groupe en plein développement.
CDD de 6 mois
$ Rémunération : 2 000 € à 2 400 € brut/mois (sur 12 mois), selon profil.
Temps partiel envisageable selon votre situation.
Mutuelle d'entreprise.
Épargne salariale.
Moyen de locomotion indispensables : notre siège de Haute-Goulaine n'est pas desservi par les transports en commun.

# Lieu de travail
Haute-Goulaine (44)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, les RH sont au coeur du développement du groupe.
Parce que vos idées seront écoutées.
Parce que vous rejoindrez une équipe conviviale, engagée et bienveillante.
Et surtout... parce qu'un CDD peut devenir une belle aventure en CDI !

Prêt(e) à embarquer avec nous ?

>Candidatures
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement d'un groupe en pleine expansion ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

. Petit message avant de candidater : notre équipe sera en congés pendant une partie de l'été. Les candidatures seront bien enregistrées et étudiées avec attention, mais nous ne pourrons pas apporter de réponse avant le début du mois de septembre. Pas d'inquiétude si vous n'avez pas de nouvelles immédiatement : chaque candidature sera examinée à notre retour.

Au plaisir de découvrir votre profil !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Définir des besoins en développement des compétences,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les dossiers individuels de formation,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et piloter un programme de formation,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Réaliser la gestion administrative des contrats,Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Groupe Alternance

Groupe Alternance, l'Ecole suprieure de l'alternance, regroupe prs d'une cinquantaine de CFA (centres de formation d'apprentis) sur le territoire franais qui mettent tout en Suvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs tudiants.
Nos coles proposent des formations de Bac Bac +5 dans les domaines du commerce, de la vente, du management, du marketing, des ressources humaines et de ladministratif, en alternance.
Prs de 10 000 tudiants nous font confiance chaque anne.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FBRF

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