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Chargé d'Ingénierie et Services Si Observabilite et Suivi du Run Covea et Gmf H/F Groupe Covéa

  • Saran - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Rejoignez une équipe de 11 collaborateurs au sein du service "OBSERVABILITE ET SUIVI DU RUN COVEA ET GMF" pour le Centre de Production Covéa et Légacy GMF en tant que Chargé(e) d'ingénierie et services SI F/H basée sur le site de Saran.

Votre mission ?

Le Charge(e) d'ingénierie et services SI F/H assure le suivi des chaînes de liaison technico applicative sur le périmètre covea et gmf, vous serez garant des engagements de services et du maintien en condition opérationnelle des applications et infrastructures concernées.

Votre sens et connaissance du service métier vous permet d'assurer que l'ensemble des éléments nécessaires au bon fonctionnement de nos métiers en production sont opérationnels. Vous en garantissez le maintien et le suivi.

Et concrètement ?

  • Assurer le suivi opérationnel et l'observabilité des applications et services métiers Covéa et marques, pour garantir la meilleure disponibilité aux utilisateurs.
  • Maîtriser les chaînes de liaison technico-fonctionnelles.
  • Assurer le suivi des transactions métiers critiques consommant une ou plusieurs chaînes de liaison pour contextualiser les dysfonctionnements et ralentissements impactant l'expérience utilisateur des clients ou des métiers.
  • Garantir la disponibilité des environnements en exploitabilité pour assurer un bon niveau de service, vous êtes responsable des relances applicatives sur le distribués et des relances de composants, services, environnements sur le Mainframe.
  • Contribuer aux mises en Exploitation des socles ou applications en déclinant le monitoring et l'observabilité.
  • Participer à la déclinaison de l'observabilité au travers des onboarding Dynatrace.
  • S'assurer de la remontée des alertes et des événements vers l'Hypervision pour avoir une vision consolidée permettant la gestion des incidents.
  • Participer à la résolution des incidents / escalader le ticket aux équipes compétentes.
  • Proposer et Participer aux cellules « incident majeur ».
  • Réaliser les interventions planifiées dans son domaine de compétences.
  • Collecter les métriques de supervision et permettre le traitement des signaux faibles pour éviter la survenance d'incidents.
  • Définir les procédures d'exploitation et les traitements informatiques afin d'améliorer les performances du système d'information.
  • Contribuer au PCI et effectuer les bascules.
  • Contribuer à piloter le centre de service (CDS) externalisé de pilotage et étant l'interface unique pour les autres services de COVEA.
  • Déléguer les actions éligibles au CDS pilotage et assurer leur contrôle (gestion des consignes)
  • Ce poste requiert une disponibilité, notamment en raison des astreintes et des interventions pouvant être réalisées en heures non ouvrées (HNO).

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

  • De formation supérieure dans le domaine informatique.
  • Expérience confirmée des processus ITIL appliqués en environnement RUN.
  • Expérience confirmée des activités de production informatique (supervision, gestion des incidents, des changements, des problèmes, pilotage des traitements, de chantier, exploitation RUN).
  • Maîtrise des infrastructures serveurs Linux et Windows et connaissance ou envie d'apprendre à gérer des environnements mainframe z/OS.
  • Maîtrise d'un certain nombre d'outils de supervision pour décliner l'observabilité et le monitoring (supervision, ordonnanceur, Dynatrace, gestion de logs ELK, splunk, selenium...).
  • Maîtrise de l'analyse au travers d'un APM pour fournir des analyses consolidées.
  • Une maîtrise de l'anglais technique serait un plus.

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

  • Forte implication dans le travail en équipe,
  • Disponibilité,
  • Réactivité,
  • Autonomie,
  • Rigueur,
  • Bon relationnel,
  • Forte capacité d'analyse en autonomie,
  • Communication et Capacité rédactionnelle et de synthèse,

Infos complémentaires

Ce poste requiert une disponibilité, notamment en raison des astreintes et des interventions pouvant être réalisées en heures non ouvrées (HNO).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée

  • Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Rencontre avec le manager opérationnel

La carte

70 Rue de Montaran

45770 Saran

Localiser le poste

Publiée le 15/07/2026 - Réf : REF2799V

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