Responsable RH H/F SOS Intérim
- Évreux - 27
- Intérim
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- DSN
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité des opérations de paie, des déclarations sociales et de la comptabilité sociale, dans le respect de la réglementation en vigueur.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter le processus de paie de A à Z : préparation des éléments variables, contrôle des bulletins, primes, participation, intéressement et avantages en nature.
Produire et fiabiliser les DSN, assurer le suivi des obligations sociales et des relations avec les organismes (Urssaf, caisses, etc.).
Gérer les sujets réglementaires liés au PAS, aux taxes et contributions sociales, ainsi qu'aux dispositifs spécifiques (AGA, départs à la retraite, avantages en nature...).
Assurer la comptabilité sociale : écritures de paie, provisions, rapprochements paie/comptabilité, préparation des clôtures et justification des comptes.
Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance, les experts-comptables et les partenaires externes afin de garantir la conformité et la fiabilité des données.
Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de paie et de comptabilité sociale.
Le profil recherché
Formation Bac +2/3 minimum en paie, comptabilité ou gestion. * Expérience
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie / comptabilité, avec un périmètre incluant la paie, les DSN, les charges sociales et la comptabilité sociale.
Vos atouts
- Maîtrise de la préparation et du contrôle de la paie.
- Bonne connaissance des DSN et des obligations déclaratives.
- Maîtrise des relations avec les organismes sociaux.
- Bonne pratique des écritures de comptabilité sociale, des provisions et des rapprochements paie / comptabilité.- Maîtrise des outils de paie et de gestion associés.
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Autonomie et capacité d'analyse.
- Aisance dans la gestion de sujets techniques et réglementaires.
- Capacité à travailler en coordination avec des interlocuteurs variés.
L'entreprise
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.
SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques.
Infos complémentaires
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 30199112 107260715095627
