MATAWAN SERVICES emploi
MATAWAN SERVICES recrutement

Ingénieur Réseau H/F MATAWAN SERVICES

  • Alpes-Maritimes - 06
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • IP

Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Réseau pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur des télécommunications, situé près de Nice.

  • Assurer la mise en oeuvre des traitements d'exploitation réseau, des mises à jour critiques, ainsi que la surveillance et la performance globale des flux sur le réseau
  • Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents d'infrastructure complexes (Niveau 2/3) et gérer les situations d'urgence en interface avec les équipes internes et les partenaires/fournisseurs
  • Réaliser les interventions de maintenance curative/préventive, le déploiement de nouveaux matériels réseau et participer au renouvellement du parc d'équipements
  • Évoluer à moyen terme vers l'ingénierie d'accès fixe ou l'architecture IP globale du réseau de l'opérateur

Environnement technique : Linux, TCP/IP, Routage & Commutation, IPTV, Multicast, Réseaux d'accès (FTTH/DSL)

Le profil recherché

  • Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 en Réseaux & Télécoms, avec une première expérience réussie de 2 à 3 ans minimum
  • Maîtrise de l'environnement Linux, solides bases sur les protocoles de routage IP, et une forte appétence pour l'univers des opérateurs télécoms
  • Curiosité technique prononcée, fort potentiel d'évolution, esprit d'équipe et rigueur

Les avantages

  • Prime de vacances
  • Panier repas
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Progression rapide - Plan de carrière adapté
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement

  • Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel

  • Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO

  • Rencontre avec le client final

  • Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR

  • Onboarding - Manager opérationnel / HR

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 4213772/29577327 IR/06A

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