Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Proxy Product Owner - Business Analyst H/F Abylsen

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Au sein d'un environnement technique centré sur les API REST, les webservices et l'intégration de systèmes, vous serez en charge de :


  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
  • Participer au cadrage fonctionnel et à la conception des solutions applicatives.
  • Animer les phases de maturation des besoins et contribuer aux ateliers de story mapping.
  • Structurer et piloter le backlog produit.
  • Rédiger les User Stories, critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles associées.
  • Garantir la qualité et la complétude des éléments avant leur prise en charge par les équipes de développement (« Ready to Dev »).
  • Concevoir et documenter les modèles d'interfaces et les flux applicatifs (API, UML, BPMN).
  • Accompagner les équipes de développement en apportant les précisions fonctionnelles nécessaires.
  • Participer aux cérémonies Agile et aux démonstrations.
  • Accompagner les applications clientes et partenaires dans leurs phases d'intégration.
  • Réaliser les tests fonctionnels et contribuer aux recettes.
  • Analyser les anomalies en recette et en production à travers l'exploitation des logs et outils de supervision.

Le profil recherché

Votre profil :


  • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
  • Expérience significative en tant que Business Analyst, Proxy Product Owner ou sur une fonction hybride BA/PPO.
  • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.
  • Expérience dans la gestion de backlog, la rédaction d'User Stories et de spécifications fonctionnelles.
  • Bonne compréhension des environnements orientés API REST, intégration de services et systèmes distribués.
  • Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métiers qu'avec les équipes techniques.
  • Connaissances en modélisation de processus (BPMN) et d'interfaces (UML) appréciées.
  • Esprit d'analyse, autonomie et sens de la communication.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 15/07/2026 - Réf : a0wa2000000bU8n

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