Analyste Business Intelligence Bi H/F Vygon
- Écouen - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les compétences pour ce job
- Excel
- Business Intelligence
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Responsable de la collecte, de la transformation, de l'analyse et de la valorisation des données afin de fournir des indicateurs fiables et des outils d'aide à la décision aux équipes métiers et au management.
Conçoit, maintient et améliore les tableaux de bord, les rapports décisionnels ainsi que les règles de transformation de données, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la gouvernance des données.
Est l'interface entre les équipes métiers, IT et Data dans le cadre des projets de reporting, de pilotage de la performance et de gouvernance des données.
Reporting & Business Intelligence
- Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord BI et des rapports décisionnels.
- Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques.
- Définir et mettre en place des KPI et indicateurs de performance.
- Assurer la cohérence et la standardisation des reportings.
- Produire des analyses permettant d'aider à la prise de décision.
Gestion et transformation des données
- Créer, maintenir et faire évoluer les règles de transformation des données.
- Assurer la cohérence et la traçabilité des flux de données entre les différents systèmes.
- Participer aux activités de nettoyage, de standardisation et de fiabilisation des données.
- Contrôler la qualité des données et veiller au respect des règles métier.
- Contribuer au déploiement et au maintien des pratiques de Data Governance.
Développement et maintenance des dashboards BI
- Réaliser des dashboards interactifs et des solutions de reporting automatisées.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des rapports et tableaux de bord existants.
- Optimiser les performances des dashboards et des modèles de données.
- Assurer le suivi des incidents et anomalies liés au reporting.
- Documenter les modèles de données, règles de transformation et rapports BI.
Collaboration & support métier
- Collaborer avec les équipes métiers afin d'identifier les besoins analytiques et de reporting.
- Travailler en coordination avec les équipes IT, Data et projets.
- Participer aux phases de tests, validation métier (UAT) et mise en production.
- Former et accompagner les utilisateurs sur les outils BI.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à travailler dans un environnement international et transverse.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et orientation amélioration continue.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens du détail et de la qualité des données.
- Capacité à comprendre et traduire les besoins métiers.
- Bonne compréhension des principes de Data Quality et Data Governance.
Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI, Qlik Sense/ Cognos, SAP Analytics Cloud, ou autre)
- Outils d'interface et de management de base de données (SQL, ETL / flux de données, modélisation de données, Data Warehouse, etc.)
- Expérience dans la création et le maintien des règles de transformation de données.
- Connaissance des environnements ERP, idéalement SAP S/4HANA.
- Très bonne maîtrise d'Excel.
COMPETENCES ANALYTIQUES
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens du détail et de la qualité des données.
- Capacité à comprendre et traduire les besoins métiers.
- Bonne compréhension des principes de Data Quality et Data Governance.
- Expérience dans la construction de KPI et d'indicateurs de pilotage.
FORMATIONS / NIVEAU D'EXPERIENCE INDISPENSABLES AU POSTE DE TRAVAIL
- Bac +3 ou plus, en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
- Expérience confirmée (>3 ans) en Business Intelligence et gestion de projet.
- Expérience dans la construction de KPI et d'indicateurs de pilotage
- Anglais : maîtrise
ÉVALUATION DES PERFORMANCES
- Respect des objectifs fixés lors de l'entretien annuel
Cette définition de fonction est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'Entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
- Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).
- Rémunération : fixe selon profil et expérience
- Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d'intégration
- Plan épargne retraite
- Mutuelle attractive
- RTT et Compte Epargne Temps
- Accord d'intéressement
- Restaurant d'entreprise
- CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres
- Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
- Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer
- Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant
Intéressé(e) par cette opportunité ?
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Les avantages
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime d’intéressement
- Compte Epargne Temps
- Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
- Un restaurant d'entreprise
- Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
- Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
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Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
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Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
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Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
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Une prise de références
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Vygon en images
La carte
8 Rue de Paris
95440 Écouen
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 2026-788