Responsable de Service de Formation Continue H/F
Universite Paris Cite
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Intitulé : Responsable de Service de Formation Continue
Référence interne 20130 Odontologie
RÉSUMÉ DU POSTE
- Construire et développer le service de la formation continue de l'UFR odontologie unique ;
- Structurer, promouvoir et développer l'offre de formation continue de la structure ;
- Garantir le bon déroulement des formations ;
- Coordonner les activités de gestion administrative
- Assurer le suivi budgétaire des formations au sein du service ;
- Gérer les ressources humaines du service ;
- Collaborer activement avec les différents intervenants facultaires ou universitaires.
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Structurer et harmoniser l'offre de formation ;
- Gestion administrative et budgétaire des actions de formation ;
- Coordination avec les acteurs internes et externes
- Collaboration avec les différents services (composante, niveau facultaire, directions centrales)
- Assistance aux équipes pédagogiques
- Organisation des formations
- Administration et gestion des bases de données
- Accueil et accompagnement des publics de formation continue
- Promotion des actions de formation
Conditions particulières d'exercice
Déplacement fréquent sur les deux sites de l'UFR Montrouge et Garancière (Paris6)
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
Se situer dans l'Université
- Connaissance générale des ressources humaines
- Connaissance et accompagnement sur outils métiers (ADE, Moodle, CanditonLine (et
satellites), BO, Nextcloud, Mon Dossier Web, Listes de diffusion)
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
- Maitrise de l'outils Apogée
- Veille juridique journalière
- Gestion et conduite de projets - missions transversales
- Travailler en équipe
- Animer des réunions
- Amélioration continue
Le profil recherché
Compétences: Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211CWGB
