Terrena emploi
Terrena recrutement

Adjoint Chef Meunier H/F Terrena

  • Beaupréau-en-Mauges - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au chef meunier, vos missions principales sont les suivantes :

· Assurer la conduite du moulin et veiller au bon déroulement de la production ;

· Réaliser les réglages des installations de mouture afin d'optimiser les performances et la qualité des farines ;

· Contrôler la qualité de la production et intervenir en cas d'écart ou de dysfonctionnement ;

· Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue des process ;

· Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire ;

· Remplacer le Chef Meunier lors de ses absences : organisation de l'activité, planification du travail, transmission des consignes et accompagnement des équipes ;

Notre offre :

- Poste à pourvoir en CDI

- Horaires : 37h50 par semaine en journée

- Rémunération : 2600 à 3000€ brut mensuel selon profil

- Prime de 13e mois

- Prime Vacances de 350€

- Un Comité d'Entreprise Groupe dynamique : chèques vacances, tarifs préférentiels pour des parcs, loisirs, locations de vacances, culture, concerts...

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience en meunerie, en conduite d'installation industrielle ou dans un environnement de production agroalimentaire.

Vous appréciez le terrain et possédez :

- Un bon sens de l'organisation ;

- Des capacités d'analyse et de prise de décision ;

- Un esprit d'équipe reconnu ;

- De la rigueur et un fort sens des responsabilités

Ref: wof03f8ovl

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

Publiée le 13/07/2026 - Réf : wof03f8ovl

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