MB InFormaCoach recrutement

Consultant en Bilan de Compétences H/F MB InFormaCoach

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Indépendant
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 5 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

À propos du poste

Nous recherchons un consultant ou une consultante en bilan de compétences pour accompagner des individu(e)s dans l'évaluation de leurs compétences, afin de les aider à définir leur projet professionnel et à optimiser leur parcours de carrière.

Missions et Responsabilités
- Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les aspirations des participant(e)s en respectant la méthodologie d'accompagnement ;
- Respecter notre charte déontologique et le processus administratif dans le cadre de la démarche de certification Qualiopi ;
- Promouvoir et développer votre activité auprès des particuliers et des entreprises de votre ville : rencontres avec les partenaires de l'emploi & l'insertion, financeurs et OPCOS, participation à des forums, salons manifestations économiques, animation d ateliers, jobs dating, etc.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en psychologie, coaching professionnel, formation, RH, vous avez :

- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement, la gestion de carrière, l'orientation, la formation ou les RH ;

- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction ;

- Sensibilité aux exigences de qualité et de conformité ;

- Des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité (avoir un réseau local, démarcher et promouvoir).

L'école

Depuis 2016, MB INFORMACOACH est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement en évolution professionnelle et le management.

Dans toutes les approches d'accompagnement individuel, l'être humain reste au centre de notre philosophie.

Infos complémentaires

IMPORTANT : Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront examinées.


Processus de recrutement
1. Un premier entretien téléphonique de prise de contact permettant d'évaluer l'expérience et l'adéquation avec nos besoins.
2. Un second entretien en visioconférence de présentation, durant laquelle seront détaillés :
- notre organisation,
- nos méthodes d'accompagnement (charte déontologique),
- les modalités du partenariat.

3. Après une formation* payante à la méthodologie d'accompagnement et à nos outils originaux, vous travaillez sous contrat de partenariat en sous-traitance et vous intervenez en tant que consultant en bilans de compétences. Vous conservez ainsi votre indépendance et continuez à développer vos autres activités en toute liberté.

Déroulement* : formation en individuel, dates à définir avec l'organisme de formation


Cette proposition de partenariat est faite pour vous :
- Si vous souhaitez intégrer un outil professionnel puissant à votre pratique actuelle
- Si vous voulez donner une nouvelle impulsion à votre activité avec une prestation d'accompagnement valorisable et éligible au CPF


Vous êtes indépendant(e) et vous souhaitez booster votre chiffre d'affaires ?

Rejoignez nous !

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211140/29562519 CEBDC/A

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