Directeur d'EHPAD H/F Domusvi
- Vanves - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes responsable de son bon fonctionnement sur les plans humain, organisationnel, économique et commercial.
À ce titre, vous :
- Pilotez l'activité de la résidence et garantissez l'atteinte des objectifs de qualité et de performance ;
- Animez et fédérez les équipes autour du projet d'établissement ;
- Encadrez un comité de direction composé d'un Directeur adjoint, d'un Médecin Coordonnateur, d'un Infirmier Coordinateur et d'un Responsable Hébergement et Vie Sociale ;
- Assurez la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance ;
- Développez et entretenez les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux ;
- Veillez à la qualité de l'accompagnement des résidents et à la satisfaction des familles ;
- Déployez la stratégie du groupe et accompagnez les projets de développement de l'établissement.
Votre environnement La Résidence Médicis accueille 110 résidents et dispose d'une Unité Protégée de 15 lits.
L'établissement bénéficie :
- D'un bon climat social et d'équipes stables ;
- D'une organisation managériale structurée composée de 70 ETP ;
- De relations de qualité avec les familles.
Le profil recherché
- Expérience significative et réussie en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social ;
- Solides compétences en management, gestion économique et pilotage d'activité ;
- Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
- Sens du service, excellentes qualités relationnelles et goût du terrain ;
- Capacité à développer l'attractivité et le rayonnement de l'établissement dans un environnement concurrentiel.
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Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 8x4coktdcg
