Directeur ou Directrice de la Restauration Collective - Lorrain H/F
Communes
- Le Lorrain - 972
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Directeur ou la Directrice de la restauration collective met en oeuvre les orientations stratégiques en matière de restauration collective et supervise la production des prestations de restauration. Il met en oeuvre et coordonne les actions des temps scolaire, péri et extrascolaire et gère le patrimoine, les équipements et les matériels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260703002465-directeur-directrice-restauration-collective?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Qualifications requises : Bac +4
Connaissances requises :
- Enjeux et évolution du cadre réglementaire de la restauration collective.
- Démarches qualité et critères qualité des produits (dont la saisonnalité et traçabilité)
- Méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des prestations de restauration
- HACCP
- Documents réglementaires (dossier d'agrément et plan de maîtrise sanitaire)
- Technologies culinaires et de production
- Connaissance des filières de proximité
- Intégration des produits bio (par exemple, les légumineuses et les céréales, les fruits,
etc)
- Modes de production et de présentation des repas adaptés aux aliments biologiques et/ou équitables
- Politiques publiques autour de l'accueil des convives
- Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives
- Technologie du restaurant (acoustique, mobilier, ergonomie, conditions d'accueil)
- Allergies, circulaire du 25 juin 2001 relative à la composition des repas servis en restauration scolaire et la sécurité des aliments et projet d'accueil individualisé
- Équilibre nutritionnel et plan alimentaire
- Recommandations et obligations nutritionnelles
- Attentes cultuelles et culturelles des usagers
- Orientations et priorités des élues et élus
- Comptabilité analytique relative à la restauration
- Développement durable appliqué à la restauration collective
Compétences requises :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique de restauration collective et péri et extrascolaire et la mettre en oeuvre
- Assister et conseiller les élus
- Evaluer la politique publique de restauration collective, péri et extrascolaire
- Assurer le management stratégique des services
- Animer et piloter des équipes
- Animer et développer des partenariats
- Gérer les ressources humaines
- Gérer le budget
- Promouvoir la restauration collective
- Elaborer, mettre en oeuvre, évaluer les projets
- Mettre en place des stratégies
- Argumenter les rapports sur les actions, projets, dispositifs à mettre en place
- Collaborer avec les partenaires
Publiée le 11/07/2026 - Réf : O972260703002465