Commercial Sédentaire Conquête H/F
Up Coop
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Anglais
Détail du poste
Véritable moteur de croissance, le.la commercial.e est résolument orienté.e conquête et accompagne le développement commercial de nos solutions auprès des entreprises de 1 à 9 salariés.
Intégré.e à l'équipe conquête, il.elle travaille en étroite collaboration avec les autres commerciaux pour booster la performance collective.
Ses objectifs sont clairs et stimulants : atteindre ses ambitions commerciales (chiffre d'affaires, nombre d'appels, signatures), assurer un suivi rigoureux dans le CRM, et participer activement aux missions définies selon l'actualité et le plan d'actions.
Au coeur de la relation client, il.elle traite les leads et appels entrants et commercialise l'ensemble des solutions du Groupe Up sur son segment : Up Déjeuner, Up Cadhoc, Up Chèque Domicile, ainsi que les offres Culture et Chèques Vacances.
Pour réussir, il.elle s'appuie sur deux leviers clés :
- La conquête de nouveaux clients sur son secteur
- Le cross-sell auprès des clients récemment signés
Attentif.ve à la performance globale, il.elle veille également à la rentabilité de ses affaires, alliant sens du résultat et approche durable du développement commercial.
Statut du poste: employé.
L'inclusion des différences est une force chez UP, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 211BTWX
