Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Service Public

  • Haute-Saône - 70
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP: 3


Vos activités principales:

Au sein du pôle ressources humaines du secrétariat général commun départemental (SGCD) de la Haute-Saône, vous aurez en charge la gestion des carrières des agents du ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA) affectés à la direction départementale des territoires (DDT) et de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP).

Pour les agents de votre périmètre, vos activités principales consisteront à :
1/ assurer la gestion administrative individuelle des agents et la saisie dans le système d'information renoiRH, avec notamment,
- le suivi administratif de leur recrutement à leur départ (réaliser la prise en charge de l'agent, production des actes de carrière, avancements, rédaction des contrats, production d'états des services, appui aux dossiers de retraite etc.);
- la gestion du temps de travail (suivi du logiciel de temps CASPER, temps partiels, comptes épargne temps, congés maternité et paternité, etc.);
- les absences pour raisons médicales (congés pour maladie ordinaire, de longue maladie, de longue durée, de grave maladie, etc.);
2/- produire les actes impactant le salaire (astreintes, indemnités de fin de contrat, heures de nuit etc.);
3/- contribuer aux grandes opérations du pôle(campagne d'entretiens professionnels, élections professionnelles, mise en place de la complémentaire santé etc.);
4/ assurer l'information et le conseil de 1er niveau auprès des agents et participer aux bilatérales RH avec la direction de la DDETSPP, aux côtés du chef du pôle RH.

Vous travaillerez principalement en binôme, mais vous serez amené(e) à interagir avec l'ensemble du pôle ressources humaines. Dans ce cadre, pour garantir une suppléance des missions et la continuité de service, vous serez amené(e) à assurer la gestion des agents dépendant des ministères sociaux en l'absence de la titulaire du poste.

A noter que les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d'être adaptées en fonction de l'évolution de l'organisation du secrétariat général commun départemental.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Le secrétariat général commun départemental de la Haute-Saône est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du Ministre de l'Intérieur.
Le SGCD exerce ses missions sous l'autorité fonctionnelle du ou de la secrétaire général(e) de la préfecture et des directeurs des DDI pour l'exécution de ces missions à leur bénéfice.
Il assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines et de mise en oeuvre des politiques d'action sociale.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Une connaissance de l'environnement institutionnel et administratif: organisation, fonctionnement et missions des services de l'État dans le champ concerné est apprécié mais pas obligatoire.
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir rédiger
Savoir travailler en équipe
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir s'organiser
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir s'exprimer oralement
savoir communiquer
Vos perspectives :
ce poste vous permettra d'avoir une bonne connaissance des DDI et de leur fonctionnement. C'est un très bon tremplin vers des fonctions d'encadrement (postes d'adjoints).
Durée attendue sur le poste:
3 ans

Publiée le 11/07/2026 - Réf : MINT_BA070ATB-123573

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