Gestionnaire RH - Paie H/F

Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes :

Missions principales :
> Traitement de la paie
Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .)
Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie
Établir les contrats
Établir les documents administratifs (Urssaf, France travail, certificats de travail, attestations diverses)
Assurer le suivi des DSN (CRM retours)

> Traitement des arrêts maladie ordinaire
Enregistrer l'arrêt sur le logiciel et l'impacter en paie
Établir l'arrêté
Faire le suivi des arrêts et informer le service santé au travail au-delà de certains seuils
Faire les déclarations DSN
Assurer le suivi des IJSS

> Traitement des avantages sociaux
Traiter le CNAS et les tickets restaurants
Gérer les contrats prévoyance et mutuelle (impact paie et attestations salaire)

> Traitement des frais de déplacements transport en commun et Forfait Mobilité Durable
Contrôler, suivre et impacter en paie la participation de GMVa aux transports en commun et au Forfait Mobilité Durable (FMD)

> Autres missions
Assurer l'information des personnels et encadrants (rdv physiques, téléphoniques, mails, .)
Élaborer des documents de synthèse

Profil :
- Niveau Bac +2/+3 en gestion administrative / RH
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Expérience souhaitée sur des missions similaires
- Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public/privé)
- Maîtrise des composantes et des procédures de paies
- Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Qualités rédactionnelles

Qualités :
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Sens de l'organisation, de la rigueur et discrétion
- Disponibilité, réactivité et autonomie

Cadre statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints administratifs et Rédacteurs Territoriaux
Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) Adjoint administratif principal 1ère classe (C3) Rédacteur (B1)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Nature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à ****@****.** ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « GESTIONNAIRE RH - PAIE ».

Clôture de l'offre le 30/08/2026. Entretiens provisoires le 08/09/2026.
Contact : Ressources Humaines - **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BRHG

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Fid'Ouest recrutement
Auray - 56
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 29 jours
AUDICER CONSEIL recrutement
AUDICER CONSEIL recrutement
Auray - 56
CDI
30 000 - 38 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 28 jours
Sysco France recrutement
Sysco France recrutement
Voir l’offre
il y a 24 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact