Linger - Agent d'Entretien dans un Établissement de Santé H/F

SGMR

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les équipes soignantes, hôtelières, techniques
et la direction, vous contribuerez au confort et au bien-être des résidents en assurant les missions de lingerie et d'entretien de l'établissement.

Vos missions en tant que linger (H/F) :
- Assurer la collecte, le tri, le lavage, le séchage, le repassage, le pliage et le rangement du linge des résidents et du linge de l'établissement ;
-Identifier, marquer et assurer le suivi du linge des résidents ;
- Distribuer le linge propre dans les chambres, ranger les armoires et les différents services ;
- Veiller au bon fonctionnement, au nettoyage et à l'entretien courant du matériel de lingerie ;
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation du matériel ;
- Participer à la gestion des stocks de linge et des produits nécessaires à l'activité ;
- Respecter les protocoles d'hygiène, de prévention du risque infectieux et les règles de sécurité.

Vos missions en tant qu'agent(e) d'entretien :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux selon le planning établi et les protocoles en vigueur ;
- Réaliser le nettoyage mécanisé des sols à l'aide d'une autolaveuse et/ou d'une monobrosse ;
- Assurer le nettoyage des terrasses, des balcons ainsi que du mobilier intérieur et extérieur ;
- Veiller à la propreté des espaces communs afin de garantir un cadre de vie agréable aux résidents, aux familles et aux professionnels ;
- Contrôler l'état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de prévention du risque infectieux ;
- Participer à la démarche qualité de l'établissement.

Profil recherché :
- Une expérience en lingerie, hôtellerie, entretien des locaux ou en EHPAD est appréciée ;
- Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage ;
- Maîtrise ou volonté d'apprendre l'utilisation d'une autolaveuse et d'une monobrosse ;
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;
- Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe ;
- Respect des personnes âgées

Contrat :
CDI - Temps complet
Prise de poste : lundi 7 septembre 2026
Travail du lundi au vendredi

Rémunération :
Coefficient 236 (Convention collective de l'Hospitalisation Privée)
Ségur : 206 €
Possibilité de prendre ses repas sur place.