Consultant Cybersécurité OT H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Consultant Cybersécurité OT (H/F)afin d'intervenir sur la protection des systèmes et réseaux industriels.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier et analyser les risques cyber associés aux environnements industriels et aux systèmes OT ;

• Réaliser des diagnostics de sécurité sur les infrastructures de production et définir les actions correctives nécessaires ;

• Accompagner les équipes dans l'application des exigences réglementaires et des standards de cybersécurité ;

• Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs de protection adaptés aux contraintes des environnements industriels ;

• Apporter votre expertise aux équipes métiers et techniques sur les enjeux et les bonnes pratiques de cybersécurité OT ;

• Contribuer à la préparation et à la réalisation des audits de sécurité, puis assurer le suivi des mesures engagées ;

• Participer à la sécurisation des architectures industrielles, des équipements connectés et des réseaux de production ;

• Suivre l'évolution des menaces, des normes et des réglementations applicables à la cybersécurité industrielle.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en électronique, informatique, cybersécurité ou informatique industrielle et justifiez d'une expérience significative dans la sécurisation des environnements OT.

Vous maîtrisez ou connaissez notamment les architectures de production ainsi que le fonctionnement des systèmes industriels, les enjeux de cybersécurité propres aux environnements OT, ainsi que les exigences associées au Cyber Resilience Act.

Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires dans des environnements techniques complexes.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L'engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.