Paprec emploi
Paprec recrutement

Alternant Commercial Ferraille et Métaux H/F Paprec

  • Brest - 29
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

En collaboration avec le service commercial, vous aurez pour objectif de développer l'activité de l'agence Métal de Brest, vous serez notamment en charge :

* De participer au développement commercial de l'agence : prospection terrain, création de devis, mise en place de contenants, suivi qualité, animationd'évènements(salons, portes ouvertes, associations...)
* De suivre la contractualisation du client
* D'effectuer le suivi des clients (tableaux de bord...) et de facturation (préfacturation en fin de mois, suivi administratif...)
* Réalisation des tâches d'assistanat commercial (prise de rendez-vous, création des documents d'accompagnement commercial...)

Le profil recherché

Vous allez suivre une formation commerciale de niveau Bac +4/5 et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée. Curieux et motivé, vous avez envie d'apprendre à analyser la rentabilité des dossiers clients et à participer à la construction d'offres commerciales.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de rigueur dans la rédaction de devis, contrats et documents commerciaux. Vous appréciez le contact client et êtes capable de mener des appels téléphoniques et des relances avec professionnalisme.

Vous êtes organisé, volontaire et prêt à monter en compétence progressivement sur les aspects techniques et commerciaux. Votre sens du relationnel, votre sérieux et votre envie d'apprendre seront vos principaux atouts.17

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

Publiée le 10/07/2026 - Réf : xAWMJ6jZ_1783695933

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