Business Developper - Lancement Produit - Sdr - Alternance - Toulouse H/F Club Employés
- Toulouse - 31
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Descriptif du poste
Chez on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, ...). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.
Concrètement, nous rejoindre c'est contribuer à améliorer le pouvoir d'achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d'attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac...) et bien d'autres...
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partouten France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.
On croit en l'importance d'un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en oeuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Aujourd'hui, on recherche notre prochain SDR, un commercial junior chasseur dans l'âme.
Il s'agit d'un poste en Alternance basé à Toulouse !
Prêt à relever le défi passionnant du lancement d'un tout nouveau produit ?
Tes missions :
Ton objectif principal : générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et qualifiant des prospects pour les commerciaux.
Concrètement, tu devras :
Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (DRH / CSE / Dirigeants) face à ce nouveau produit.
Prospecter activement via téléphone (cold calling) et autres canaux.
Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l'outil CRM.
Qualifier des leads : Comprendre les besoins des prospects, leur expliquer la valeur ajoutée de notre nouvelle solution et susciter un vif intérêt.
Faire preuve d'esprit d'initiative pour faire remonter les retours du terrain et aider à optimiser notre approche commerciale.
Travailler en binôme avec le commercial et transmettre les leads qualifiés.
Monter en compétence progressive : Accompagner le commercial en rendez-vous et apprendre les bases du closing !
Déroulement de l'alternance :
Septembre Janvier : formation produits + prise en main des outils tu montes en compétence sur la prospection à froid et l'identification des décideurs
Février Août : rendez-vous et closing (si objectifs atteints) tu montes en compétence sur le cycle de vente complet en accompagnant le business developer sur ses rendez-vous de closing
Le profil recherché
Profil recherché
Ton profil :
On recherche une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d'apprendre et d'évoluer dans le domaine commercial.
En clair, on recherche quelqu'un qui sait se distinguer des autres par sa répartie et son sens de l'humain pour jongler sur les situations et créer un climat de confiance.
Rythme obligatoire : 3 semaines en entreprise / une semaine en formation OU 4 jours en entreprise / 1 jour en formation
Date de démarrage : septembre
Type de contrat : Alternance (un ou deux ans)
On sera encore plus impressionnés si tu as...
Un esprit chasseur, prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.
Une capacité à écouter, s'adapter et appliquer les conseils pour progresser rapidement.
Un goût prononcé pour le contact client et une aisance au téléphone.
Process de recrutement
Le process de recrutement
Un premier appel téléphonique avec pour te connaître et comprendre tes motivations.
Entretien avec
Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l'équipe en toute convivialité.
Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c'est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N'attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
- Lieu : Toulouse
- Télétravail ponctuel autorisé
Bienvenue chez Club Employés
À propos
Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !
Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !
Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d'une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.
Club Employés, c'est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d'achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l'entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.
À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n'importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d'entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 69ceadae2ab189dbbc6c94202fc5bdac
