Conseiller Développement Relation Client à Distance H/F PRO BTP
- Sophia-Antipolis - 06
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Relation client
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre Plateforme téléphonique de Sophia Antipolis (PTS) recherche 1 Conseiller développement relation client à distance H/F.
Poste en CDI basés à Sophia-Antipolis (06), à pourvoir à partir de mi-septembre.
Nos missions vont de la réponse aux attentes de nos clients sur les contrats souscrits jusqu'à la distribution de nouveaux contrats.
Parlons de votre future équipe !
Vous rejoignez un pôle à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs dont le rôle est d'assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé individuels auprès de nos clients et prospects.
Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports et d'un parking gratuit à disposition des collaborateurs.
Notre Centre de Relation Clients informe et conseille nos clients dans nos domaines d'activité : santé et prévoyance.
Vos missions ? Conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la relation client !
En tant que Conseiller développement relation client à distance H/F au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, votre quotidien sera :
Assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé, assurances auto, et habitation auprès de nos clients et prospects
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante commerciale ou en relation client et une expérience réussie de 6 mois dans la vente et idéalement de produits santé
Vous avez un tempérament commercial affirmé et le goût du challenge
Vous avez le sens de la relation client
Vous bénéficiez d'une excellente expression orale et écrite
Vous avez le goût pour les nouvelles technologies de communication
Infos complémentaires
Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération mensuelle brute de 2292 euros
Un 13 mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
13 RTT, 27 Congés payés
Temps de travail : 37H30 par semaine selon un planning prévisionnel selon la plage d'ouverture de 8h30 à 19h du lundi au vendredi et 8h30 à 13h le samedi matin
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractif
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
2455 Route des Dolines
06560 Valbonne
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 2026-5322
