Maisons du Monde emploi
Maisons du Monde recrutement

Lead Web Tracking H/F Maisons du Monde

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi :

🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant que Lead Web Trackingen CDI et deviens le garant de la fiabilité de nos données Web, en façonnant l'expérience e-commerce de demain à travers un dispositif de collecte performant et responsable.

🎯 Ta mission

Tu rejoins la DSI de Maisons du Monde, et en particulier l'équipe Data et IA : ta mission principale consiste à garantir la fiabilité et l'exhaustivité de la collecte de données web en pilotant l'ensemble du dispositif de tracking, du recueil du besoin jusqu'à la mise en production, le tout dans le respect strict des exigences réglementaires liées à la privacy.

En tant que Lead Web Tracking, tu occupes un rôle d'interlocuteur transverse stratégique entre les équipes métiers (E-merch, CRM, Acquisition, Product Owners) et les équipes de développement technique.

A ce titre, tes activités majeures s'articuleront autour des piliers suivants :

  • Pilotage du tracking & implémentation : Tu recueilles et analyses les besoins de tracking auprès des métiers. Tu rédiges les spécifications fonctionnelles et la documentation associée. Tu coordonnes le déploiement avec les équipes de développement front, assures le suivi et réalises les phases de recette (en préproduction et production). Enfin, tu intègres le tracking dès la phase amont de chaque nouveau projet ou évolution technologique de notre site.

  • Configuration & gestion des outils : Tu es responsable de l'administration complète de notre TMS Tag Commander (gestion des tags, règles de déclenchement, workspaces) ainsi que de la configuration et de la maintenance de GA4. Tu pilotes l'architecture du tracking server-side via sGTM (Google Tag Manager Server) et supervises l'ensemble des vendors tiers collectant de la donnée sur nos plateformes.

  • Privacy & conformité : Tu as l'ownership de notre stratégie de consentement. Tu paramètres la CMP Trust Commander et configures les règles de déclenchement des tags selon les choix de l'utilisateur. Tu veilles scrupuleusement au respect de la conformité réglementaire (RGPD) tout en cherchant continuellement à optimiser le taux de consentement.

  • Support & valorisation de la donnée : Tu accompagnes au quotidien les équipes métiers dans la lecture, l'interprétation et la mise en forme de dashboards afin de faciliter l'accès et la démocratisation de la donnée au sein de l'entreprise.

💼 Ton profil

Idéalement, tu as une formation supérieure en Informatique, Data ou Webmarketing (École d'Ingénieur, Université ou École de Commerce) et tu justifies d'une solide expérience sur un poste similaire en environnement e-commerce à fort trafic.

  • Expertise technique de la data web : Tu maîtrises l'écosystème du tracking, notamment l'administration de TMS (idéalement Tag Commander) et l'outil GA4. Une expérience confirmée sur l'implémentation de tracking server-side via sGTM est indispensable.

  • Culture "Privacy" : Le RGPD et la gestion du consentement n'ont pas de secret pour toi. Tu as déjà manipulé et configuré une CMP (idéalement Trust Commander).

  • Posture transverse & excellent relationnel : Tu sais traduire des besoins business complexes en spécifications techniques claires, et inversement vulgariser des sujets techniques auprès d'équipes métiers.

  • Rigueur et esprit d'analyse : Méthodique et doté(e) d'un grand sens du détail, tu as à coeur de délivrer des données d'une qualité irréprochable.

  • Autonomie et proactivité : Force de proposition, tu as l'habitude de mener tes projets de front avec un grand sens de l'organisation.

  • En accord avec nos valeurs : optimisme 🌟, créativité 🎨, engagement 💙 et proximité 🤝.

🎁 Ce que nous t'offrons

  • Évolution et opportunités : Le poste à pourvoir dès maintenant en CDI, basé à Vertou. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière.

  • Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement

  • Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports (70% de l'abonnement pris en charge)

  • Avantages salariés :

    • CSE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses)

    • -30 % sur nos produits

    • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !

Les avantages

  • Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
  • Des opportunités de développement et de mobilité
  • Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
  • Des avantages sociaux
  • Dispositif de mesures d'accompagnement santé
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call

  • Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec le manager

Publiée le 10/07/2026 - Réf : R18560

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