TAP emploi
TAP recrutement

Chef d'Equipe Logistique H/F TAP

  • Romans-sur-Isère - 26
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 4

Les missions du poste

Sous la direction du Responsable du site et/ou du Responsable de l'exploitation, vous êtes en charge des missions suivantes :


Descriptif du poste :

  • Management d'une équipe < 5 caristes/préparateurs commandes
  • Chargement et déchargement des camions
  • Rangement et optimisation des emplacements de l'entrepôt
  • Préparation de commandes avec reconditionnement de palettes pour protéger leurs intégrités lors du transport
  • Étiquetage
  • Mise en stock de marchandise
  • Entretien du dépôt
  • Déclarations informatiques des stocks (entrées/sorties)
  • Gérer les stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, remonter le besoin d'approvisionnement auprès du responsable, ranger, nettoyer sa zone de chalandise et réaliser les inventaires ;
  • Communication pour les opérations logistiques par courriel interne / externe

Le profil recherché

Pas de diplôme spécifique

CACES 3 en cours de validité obligatoire

CACES 4 et habilitation pontier élingueur seraient un plus

Rigoureux et méthodique. Vous êtes motivé, curieux et prêt à vous investir afin de progresser. Orienté satisfaction client, vous disposez d'un réel sens du service et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (connaissance de WMS et pack office).

Petits déplacements très ponctuels/occasionnels sur 26 St Vallier


Infos complémentaires

- Ticket restaurant valeur 10€ (6€ charge employeur)

- Aide au logement

- Primes productivité

- Primes participation et intéressement

- CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de la candidature par l'équipe RH

  • Entretien téléphonique pour un premier échange

  • Entretien en présentiel avec le manager (évaluation des compétences techniques)

  • Entretien en présentiel ou avec les RH (évaluation des compétences comportementales)

  • Retour personnalisé sur la candidature

  • Intégration et accompagnement lors de la prise de poste

La carte

9 Rue Nicolas Appert

26100 Romans-sur-Isère

Localiser le poste

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4208588/29548187 CPC/26R

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