Association Entraide Travail Accompagnement Insertion (ETAI) recrutement
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans
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Les compétences pour ce job

  • Paie

Les missions du poste

Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de notre Pôle de Direction, nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) en CDD à temps complet disposant d'une bonne connaissance de l'environnement ESAT .


Le poste consiste à assurer la gestion des arrêts maladie, le suivi des IJSS, des remboursements ainsi que la réalisation des attestations de salaire, dans le respect des règles légales, conventionnelles (CCN 66) et des procédures internes.


Vous assurez également le suivi administratif et paie lié aux travailleurs ESAT. Une bonne maîtrise des spécificités de leur rémunération est indispensable afin de garantir l'établissement, le contrôle et le suivi des bordereaux mensuels ASP, nécessaires à la récupération des aides et subventions.


Missions principales

Gestion des arrêts maladie et suivi des IJSS

  • Assurer le suivi administratif des absences pour maladie
  • Établir les attestations de salaire auprès des organismes concernés
  • Suivre les dossiers IJSS
  • Contrôler les remboursements des IJSS et assurer le suivi des éventuelles anomalies ou régularisations
  • Assurer l'élaboration et le suivi des dossiers de prévoyance
  • Répondre aux sollicitations des directions d'établissements sur les sujets liés aux IJSS et aux dossiers en cours

Suivi des dispositifs ESAT et des bordereaux ASP

  • Maîtriser les spécificités liées à la rémunération des travailleurs ESAT (salaire ESAT et aide au poste)
  • Contrôler et fiabiliser les éléments nécessaires à l'établissement des déclarations
  • Établir, saisir et suivre les bordereaux mensuels ASP sur la plateforme dédiée
  • Assurer le suivi des demandes de remboursement liées aux aides et subventions
  • Effectuer les contrôles nécessaires et gérer les éventuelles régularisations

Appui à la gestion de la paie

  • Apporter un renfort dans la gestion de la paie, notamment pour les collaborateurs en contrat à durée déterminée (CDD)

Le profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social.

La maîtrise du logiciel CEGI est nécessaire. Vous possédez également les connaissances nécessaires au suivi des IJSS, des attestations de salaire, ainsi qu'aux spécificités de la rémunération des travailleurs ESAT et des bordereaux ASP.


Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités, respecter les échéances et assurer un traitement fiable des dossiers. Vous faites preuve de discrétion, d'un bon sens du service et de qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.

Infos complémentaires

CDD avec possibilité de renouvellement

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4208086/29545572 GP/94V

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