Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Maison des Jeunes et de la Culture D'one
- Onet-le-Château - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026
La MJC recrute un(e) agent d'entretien des locaux (H/F) afin d'assurer le nettoyage quotidien de ses locaux.
Missions
Vous serez en charge de :
Assurer le nettoyage et l'entretien des salles d'activités, des bureaux et des espaces communs ;
Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux ;
Utiliser le matériel et les produits d'entretien professionnels mis à disposition, dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'utilisation ;
Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement.
Profil recherché
Une première expérience dans le domaine du nettoyage est demandée.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez le sens du travail bien fait et savez respecter les règles d'hygiène.
Conditions du poste
Contrat : CDD de 18 heures par semaine jusqu'au 16 octobre 2026, avec possibilité de renouvellement jusqu'à l'été 2027.
Prise de poste : 1er septembre 2026.
Horaires : du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h. 3 h par semaine seront également demandées pour l'entretien des bâtiments Studio (1h) et Mix'Art (2). Les modalités d'organisation de ces heures pourront être définies avec la personne recrutée.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZNGV
