Fromager en CDI H/F Eurial
- Pélussin - 42
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Directement rattaché(e) au responsable de la fabrication, au sein de notre atelier de chèvre, vous veillez à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous appliquez les procédures de contrôle, respectez les points de maîtrise du poste ainsi que les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise à travers les missions suivantes :
- Piloter les installations automatisées et non automatisées de process (ultrafiltration, osmose inverse, concentration) de leur démarrage jusqu'aux opérations de nettoyage ;
- Garantir la qualité et la sécurité sanitaire des produits tout au long du processus de fabrication ;
- Utiliser et superviser le fonctionnement des équipements NEP (Nettoyage En Place) ;
- Préparer, nettoyer et ranger le matériel nécessaire aux activités de production ;
- Réaliser les opérations de fabrication dans le respect des procédures et des normes en vigueur,
- Effectuer les contrôles qualité, les analyses et les enregistrements nécessaires au suivi de la production ;
- Participer aux opérations de manutention liées aux besoins de l'activité ;
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau selon le plan de maintenance établi ;
- Intervenir sur différentes étapes du process, notamment les opérations d'emprésurage ;
- Détecter les anomalies de fabrication, mettre en oeuvre les premières actions correctives et alerter en cas de risque de contamination ou de non-conformité.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un atelier de petite taille
- Un accompagnement dans votre prise de poste
- Une proximité avec votre manager
- Des avantages attractifs : prime annuelle et d'ancienneté, mutuelle, épargne salariales, tickets restaurants, intéressement, participation
- Rémunération : 2294,98 € brut/ mois
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
De formation supérieure Bac +2/3 technique et/ou agro-alimentaire.
Vous savez faire preuve d'adaptation, de sens de l'organisation et de rigueur.
Vous aimez le travail en équipe.
Notre processus de recrutement :
Après un premier échange avec le service Ressources Humaines, vous rencontrerez le Responsable de Production.
Date de début de contrat :dès que possible
Temps de travail : Poste en 3x8 (05h00-13h00 ; 07h00-15h00; 11h00 - 18h00), 34h50/semaine, compteur de modulation annuel.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
18 Parc d'Activités du Planil
42410 Pélussin
Publiée le 10/07/2026 - Réf : req12447